Directrice adjointe d'une crèche
Emploi C.C.A.S. TALENCE
Talence (Gironde)
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Le CCAS DE TALENCE RECRUTE
UN(e) DIRECTEUR(rice) ADJOINTE D'UNE CRECHE FAMILIALE
Sous la responsabilité de la directrice de la structure
UN(e) DIRECTEUR(rice) ADJOINTE D'UNE CRECHE FAMILIALE
Sous la responsabilité de la directrice de la structure
Cadre de proximité, au plus près des assistantes maternelles, l’éducateur(rice) de jeunes enfants seconde la directrice dans la gestion de l’établissement.
Missions principales :
- accompagner l’équipe d’assistantes maternelles dans le cadre de leurs pratiques professionnelles.
- être garant(e) de la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille au sein de la crèche familiale aussi bien au domicile que lors des temps d’accueils collectifs qu’elle organise.
- mettre en œuvre le projet éducatif et assure la relation quotidienne avec les familles.
- faire respecter et appliquer le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement.
- assurer les transports vers les temps d’accueil collectifs.
- maintenir les partenariats existants
Missions principales :
- accompagner l’équipe d’assistantes maternelles dans le cadre de leurs pratiques professionnelles.
- être garant(e) de la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille au sein de la crèche familiale aussi bien au domicile que lors des temps d’accueils collectifs qu’elle organise.
- mettre en œuvre le projet éducatif et assure la relation quotidienne avec les familles.
- faire respecter et appliquer le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement.
- assurer les transports vers les temps d’accueil collectifs.
- maintenir les partenariats existants
Profil recherché
Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles :
DIPLOME D’ÉTAT D’ÉDUCATEUR·TRICE DE JEUNES ENFANTS
Expérience dans un poste similaire souhaité
Expérience en continuité de fonction de direction souhaitée
Permis de conduire OBLIGATOIRE
Connaître l’environnement territorial local et les politiques de la CNAF - Connaitre les métiers de la petite enfance - Connaitre les signes de maltraitance et les procédures à suivre - Connaitre l’application au champ de la petite enfance des règles de la bientraitance - Connaitre les fondamentaux du management -Connaitre les règlementations applicables aux crèches familiales
Seconder la directrice de l’établissement dans une relation de confiance - Savoir réguler les conflits - Partager ses connaissances et son savoir-faire sur le plan éducatif - Savoir mener des entretiens - Maintenir un travail en partenariat interne et externe
Auprès des assistantes maternelles :
- Savoir gérer un groupe de professionnels (assistant(e)s maternel(le)s)
- Savoir conduire et animer des réunions en collaboration avec la directrice
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives pour les enfants et les assistantes maternelles
- Soutenir les assistantes maternelles dans leur accompagnement des enfants et des familles, susciter leur questionnement et les aider à y répondre
Auprès de l’enfant et de sa famille :
- Evaluer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Être garant(e) de l’intégrité physique et psychique de chaque enfant accueilli
- Savoir repérer les problématiques sociales (santé, précarité, environnement)
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
DIPLOME D’ÉTAT D’ÉDUCATEUR·TRICE DE JEUNES ENFANTS
Expérience dans un poste similaire souhaité
Expérience en continuité de fonction de direction souhaitée
Permis de conduire OBLIGATOIRE
Connaître l’environnement territorial local et les politiques de la CNAF - Connaitre les métiers de la petite enfance - Connaitre les signes de maltraitance et les procédures à suivre - Connaitre l’application au champ de la petite enfance des règles de la bientraitance - Connaitre les fondamentaux du management -Connaitre les règlementations applicables aux crèches familiales
Seconder la directrice de l’établissement dans une relation de confiance - Savoir réguler les conflits - Partager ses connaissances et son savoir-faire sur le plan éducatif - Savoir mener des entretiens - Maintenir un travail en partenariat interne et externe
Auprès des assistantes maternelles :
- Savoir gérer un groupe de professionnels (assistant(e)s maternel(le)s)
- Savoir conduire et animer des réunions en collaboration avec la directrice
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives pour les enfants et les assistantes maternelles
- Soutenir les assistantes maternelles dans leur accompagnement des enfants et des familles, susciter leur questionnement et les aider à y répondre
Auprès de l’enfant et de sa famille :
- Evaluer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Être garant(e) de l’intégrité physique et psychique de chaque enfant accueilli
- Savoir repérer les problématiques sociales (santé, précarité, environnement)
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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