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Directrice de crèche (EAJE) (H/F)

Trappes, France

Résumé du poste
Salaire : De 2500 à 3500 € par mois
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Ville de Trappes
Description du poste

Vous souhaitez prendre la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) et jouer un rôle concret dans la qualité de l’accueil des tout-petits et l’accompagnement des familles ? Vous aimez coordonner une équipe, faire vivre un projet pédagogique et garder un œil sur les réalités administratives, budgétaires et organisationnelles d’une structure ? Alors ce poste de Directeur.rice de crèche devrait retenir votre attention.

Accessible aux cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A, cette fonction vous permettra de mettre votre expertise au service d’un projet de petite enfance porté par une collectivité engagée. Vous serez au cœur du fonctionnement de la structure, avec une vraie responsabilité dans l’organisation du quotidien, l’animation de l’équipe et la qualité du service rendu aux enfants et à leurs familles.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien

En tant que Directeur.rice de crèche, vous êtes au cœur du fonctionnement de l’EAJE. Vous veillez à garantir un accueil de qualité pour les enfants, à accompagner les familles et à coordonner l’activité de l’équipe dans le respect du projet de service.

Vous assurez la gestion administrative, matérielle et budgétaire de la structure. Vous suivez les dossiers des enfants, optimisez le taux d’occupation, contrôlez le pointage des horaires sur Concerto, gérez les commandes de matériel, de produits d’entretien et de repas. Vous assurez également le suivi budgétaire, les déclarations d’activité auprès de la CAF, la mise à jour des tableaux de bord et la rédaction du bilan annuel.

Vous êtes également responsable du management de l’équipe. Vous participez aux recrutements et à la formation des professionnel.le.s, organisez les plannings, congés et absences et animez les réunions d’équipe. Vous apportez un soutien technique aux professionnel.le.s, assurez le suivi des stagiaires et travaillez en lien avec la psychologue et la psychomotricienne.

Vous garantissez enfin la qualité pédagogique et éducative de l’accueil. Vous accompagnez les familles dans leur parcours de parentalité, élaborez et suivez le projet éducatif et pédagogique et veillez à la cohérence des pratiques professionnelles. Vous participez à l’aménagement des espaces selon les besoins des enfants et pouvez être amené.e à remplacer un agent absent pour assurer la continuité du service.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de puéricultrice, vous pourrez également assurer, selon les ETP, les missions sanitaires et paramédicales : surveillance de la santé des enfants, suivi des PAI, accompagnement de l’équipe sur les questions de santé et d’inclusion, mise à jour des protocoles, premiers soins et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est à temps plein, 37 heures par semaine. Des réunions peuvent ponctuellement avoir lieu le soir après la fermeture. Une mobilité sur les différents EAJE peut être demandée selon les besoins du service. Vous participerez également aux projets et temps forts de la petite enfance, notamment à la fête de la petite enfance et à la semaine nationale de la petite enfance.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants. Une expérience en direction d’un EAJE est appréciée. Vous connaissez le fonctionnement des structures petite enfance, le développement du jeune enfant, ses besoins, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité et la réglementation du secteur.

Vous disposez de solides compétences en management, organisation et communication. Vous savez accompagner une équipe, gérer les situations de conflit et instaurer une relation de confiance avec les familles et les professionnel.le.s.

Votre écoute, votre discrétion, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront également essentiels. Vous maîtrisez enfin les outils du Pack Office et savez vous adapter aux réalités d’un environnement territorial.

Autres informations

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.

Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.

Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.

Des solutions de télétravail souples, un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


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Cette offre de Directrice de crèche (EAJE) (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Ville de 34 000 habitants (surclassée à 50 000 habitants) située dans les Yvelines au sein de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes est desservie par deux lignes ferroviaires permettant de rejoindre Montparnasse et La Défense en 40mn, ainsi que par plus de 20 lignes de bus. 


Trappes est une ville dynamique, pleine de projets pour ses habitants, avec mille et une personnes motivées pour rendre le meilleur service public possible. De nombreux partenariats culturels et scientifiques, comme celui avec l’ESPCI (Grande école de Physique et Chimie), ou celui avec la Comédie Française, et des noms célèbres comme ceux de Jamel Debbouze, Omar Sy ou Nicolas Anelka sont autant de signes que Trappes propose ce qu’il y a de mieux pour ses habitants. 


Elle bénéficie d’un cadre de vie agréable, bordée par la base de loisirs de SQY et par la forêt domaniale de Port-Royal. Ses nombreuses structures et services municipaux assurent à ses habitants une offre de proximité riche et attractive. 


Trappes porte des projets de progrès écologiste et solidaire : un réseau de chaleur-géothermie, une gestion publique de l’eau, la simplification de la vie des habitants en permettant l’inscription jusqu’au jour J aux services tels que la cantine ou les animations périscolaires (le fameux « J0 »).


Rejoignez Trappes pour façonner, ensemble, l’avenir de notre ville.

Regards croisés
Walid Megraoui-Jardinier paysagiste
Sonie Jacquet-Agente de police municipale
Site internet