1. Pilotage stratégique de la direction
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de direction
- Définir les objectifs annuels des services
- Assurer le suivi des indicateurs d’activité
- Préparer les arbitrages et les décisions stratégiques
- Assurer le reporting auprès du DGS

2. Encadrement des responsables de service
- Animer les réunions d’encadrement
- Accompagner les responsables dans leurs missions
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Développer les compétences managériales

3. Pilotage RH et organisationnel
- Superviser les effectifs et les organisations
- Piloter les recrutements stratégiques
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Accompagner les projets de réorganisation
- Développer la qualité de vie au travail

4. Pilotage budgétaire et financier
Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement
Définir les priorités budgétaires
Contrôler l’exécution budgétaire
Assurer le suivi des marchés publics

5. Pilotage des projets transversaux
Coordonner les projets structurants de la collectivité
Accompagner la modernisation des services
Développer les outils numériques
Piloter les démarches qualité et développement durable

6. Coordination des événements municipaux
Superviser l’organisation logistique des manifestations
Assurer la coordination des services mobilisés
Garantir la continuité des prestations

7. Relations avec les élus, partenaires et institutions
Participer aux réunions stratégiques
Préparer les notes, rapports et délibérations