Directrice des structures d'accueil petite enfance
Emploi MAIRIE DE HAUTMONT
D 95, 59330 Hautmont, France
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Le directeur ou la directrice des structures d’accueil petite enfance de la commune (haltes-garderies, LAEP, ludothèque) veille sur la santé et le bien être des enfants dont il/elle a la charge, assure la gestion quotidienne des structures et organise le quotidien d’une équipe de 5 personnes dont il/elle aura la charge.
• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille.
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle.
• Élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires.
• Contribuer à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
• Assurer la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe.
• Mener des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation qui contribuent au développement de l’enfant.
• Encadrer des ateliers et des animations au sein des différentes structures.
• Prendre soin de l’enfant, l’observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
• Recueillir et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Accueillir, accompagner et informer les enfants et leurs familles
• Accompagner et participer à la montée en compétences de l’équipe dont il/elle a la charge
• Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les professionnels dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement
• Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille.
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle.
• Élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires.
• Contribuer à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
• Assurer la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe.
• Mener des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation qui contribuent au développement de l’enfant.
• Encadrer des ateliers et des animations au sein des différentes structures.
• Prendre soin de l’enfant, l’observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
• Recueillir et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Accueillir, accompagner et informer les enfants et leurs familles
• Accompagner et participer à la montée en compétences de l’équipe dont il/elle a la charge
• Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les professionnels dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement
Profil recherché
• Connaissance dans le domaine de la petite enfance
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
• Connaissance d’hygiène et de sécurité en lien avec l’enfant de 0 à 3 ans
• Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence
• Maîtrise des outils informatiques, bonne gestion administrative et budgétaire
• Capacité à accueillir, orienter, informer et rassurer les familles
• Expérience d’encadrement d’équipe
• Conception, animation et mise en œuvre du projet de service
• Capacité d’analyse et d’écoute
• Capacité à manager une équipe et à travailler en équipe
• Être souriant, accueillant, efficace, vigilant, rigoureux et attentif
• Être diplomate, patient et disponible
• Avoir de bonnes qualités relationnelles d’écoute, d’empathie et de bienveillance
• Aisance dans la communication et capacité à fédérer
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Expérience fortement appréciée sur un poste similaire
Diplôme d’EJE
Diplôme de puéricultrice + 3 ans minimum d’expérience
CAFERUIS
DEIS
CAFDES
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• Connaissance d’hygiène et de sécurité en lien avec l’enfant de 0 à 3 ans
• Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence
• Maîtrise des outils informatiques, bonne gestion administrative et budgétaire
• Capacité à accueillir, orienter, informer et rassurer les familles
• Expérience d’encadrement d’équipe
• Conception, animation et mise en œuvre du projet de service
• Capacité d’analyse et d’écoute
• Capacité à manager une équipe et à travailler en équipe
• Être souriant, accueillant, efficace, vigilant, rigoureux et attentif
• Être diplomate, patient et disponible
• Avoir de bonnes qualités relationnelles d’écoute, d’empathie et de bienveillance
• Aisance dans la communication et capacité à fédérer
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
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Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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