Directrice environnement et risques majeurs
Emploi MARIN
21 Chemin Des Écoles, 74200 Marin, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein d'une collectivité territoriale, le directeur de l’environnement propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
Adapter de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Coordonner, piloter et évaluer des projets
Mettre en œuvre des plans validés (agenda 21, PCET, PCAET, PAED, etc;) dans un souci d’effectivité territoriale
Coordonner des services espaces verts, propreté et déchets, eau, biodiversité
Produire des notes et des rapports nécessaires aux prises de décisions et aux instances
Assurer une veille juridico technique
Adapter de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Coordonner, piloter et évaluer des projets
Mettre en œuvre des plans validés (agenda 21, PCET, PCAET, PAED, etc;) dans un souci d’effectivité territoriale
Coordonner des services espaces verts, propreté et déchets, eau, biodiversité
Produire des notes et des rapports nécessaires aux prises de décisions et aux instances
Assurer une veille juridico technique
Profil recherché
Aimer le travail de terrain
Etre disponible
Autonome
Etre force de proposition
Connaissance des normes de sécurité, des méthodes d'analyse de risques (Analyse de Risque Quantitative ou Qualitative, AMDEC, etc.).
Maitrise des outils de gestion de crise et de continuité d’activité (PCA, Plan de Secours, etc.).
Compétences en gestion de projet : Savoir piloter des projets transversaux impliquant différents départements.
Compétences en communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace lors de situations de crise.
Veille réglementaire et législative : Être à jour sur les évolutions légales et les exigences des normes de sécurité.
Leadership et gestion des équipes : Capacité à coordonner et diriger des équipes en situation de crise.
Etre disponible
Autonome
Etre force de proposition
Connaissance des normes de sécurité, des méthodes d'analyse de risques (Analyse de Risque Quantitative ou Qualitative, AMDEC, etc.).
Maitrise des outils de gestion de crise et de continuité d’activité (PCA, Plan de Secours, etc.).
Compétences en gestion de projet : Savoir piloter des projets transversaux impliquant différents départements.
Compétences en communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace lors de situations de crise.
Veille réglementaire et législative : Être à jour sur les évolutions légales et les exigences des normes de sécurité.
Leadership et gestion des équipes : Capacité à coordonner et diriger des équipes en situation de crise.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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