Directrice générale des Services
Emploi MARIN
21 Chemin Des Écoles, 74200 Marin, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Assurer la coordination générale des services ainsi que la mise en œuvre de décisions politiques locales. Par son expertise administrative, financière et juridique, il participe à la définition et la réalisation des objectifs définis par les élus.
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les
dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
- Monter les dossiers (recherches techniques et juridiques),
Assurer le secrétariat de l’assemblée (convoquer aux réunions, préparer les délibérations et rédiger le compte-rendu),
-Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire
dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions
financières…).
- Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, monter les dossiers et
mettre en œuvre les décisions).
- Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures,
préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et
financier).
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Relire l’ensemble des documents administratifs et technique
dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
- Monter les dossiers (recherches techniques et juridiques),
Assurer le secrétariat de l’assemblée (convoquer aux réunions, préparer les délibérations et rédiger le compte-rendu),
-Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire
dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions
financières…).
- Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, monter les dossiers et
mettre en œuvre les décisions).
- Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures,
préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et
financier).
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Relire l’ensemble des documents administratifs et technique
Profil recherché
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections,
droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide
sociale.
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Développer et entretenir un réseau professionnel.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
Sens de la décision et de l’autorité.
Savoir arbitrer et régler les conflits.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections,
droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide
sociale.
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Développer et entretenir un réseau professionnel.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer.
Sens de la décision et de l’autorité.
Savoir arbitrer et régler les conflits.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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