Directrice relais petite enfance et crèche familiale
Emploi MONTÉLIMAR AGGLO
France (Drôme)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance, vous serez responsable du Relais Petite Enfance (0.8 ETP) ainsi que de la crèche familiale (0.2 ETP) de 4 ASMATS et 12 enfants.
Relais Petite Enfance
- Organiser et mettre en oeuvre les missions impulsées dans le projet de fonctionnement à la lumière du projet de service,
- Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil assistants maternels /enfants
- Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels,
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
- Sensibiliser las assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
- Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
- Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre réglementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
- Faire le suivi financier de l'équipement en lien avec la responsable finance et la directrice du pôle petite enfance
- Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec l'équipe,
- Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités...),
Crèche familiale
- Accueillir et informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants (règlement de fonctionnement, projet éducatif...),
- Assurer le lien entre les parents et l'ASSMAT et les enfants,
- Elaborer et veiller au respect du projet de service,
- Impulser des projets d'activité pour les enfants,
- Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles
- Définir le besoin de formation du personnel et l'accompagner dans cette démarche,
- Organiser le planning des ASSMAT et assurer les visites à domicile,
- Gérer le budget attribué, les commandes de matériel,
- Gérer les remplacements en cas d'absence du personnel,
- Organiser et mettre en oeuvre les missions impulsées dans le projet de fonctionnement à la lumière du projet de service,
- Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil assistants maternels /enfants
- Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels,
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
- Sensibiliser las assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
- Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
- Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre réglementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
- Faire le suivi financier de l'équipement en lien avec la responsable finance et la directrice du pôle petite enfance
- Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec l'équipe,
- Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités...),
Crèche familiale
- Accueillir et informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants (règlement de fonctionnement, projet éducatif...),
- Assurer le lien entre les parents et l'ASSMAT et les enfants,
- Elaborer et veiller au respect du projet de service,
- Impulser des projets d'activité pour les enfants,
- Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles
- Définir le besoin de formation du personnel et l'accompagner dans cette démarche,
- Organiser le planning des ASSMAT et assurer les visites à domicile,
- Gérer le budget attribué, les commandes de matériel,
- Gérer les remplacements en cas d'absence du personnel,
Profil recherché
- Connaitre les pratiques du Relais Petite Enfance,
- Connaitre le cadre réglementaire de l'action sociale, de l'environnement institutionnel, sociale et économique local,
- Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant et l'approche sociologique de la famille.
- Connaitre le dispositif des Relais Petite Enfance et les partenaires institutionnels,
- Techniques d'animation de groupes et d'entretien individuel
- Maitriser la gestion comptable, budgétaire
- Maitriser la méthodologie de projet
- Sens du service public, neutralité, discrétion, capacité d'écoute et d'analyse, organisation, rigueur, respect des consignes, capacité à rendre compte, confidentialité, réserve, polyvalence, disponibilité, esprit d'équipe
- Connaitre le cadre réglementaire de l'action sociale, de l'environnement institutionnel, sociale et économique local,
- Avoir de solides connaissances sur le développement de l'enfant et l'approche sociologique de la famille.
- Connaitre le dispositif des Relais Petite Enfance et les partenaires institutionnels,
- Techniques d'animation de groupes et d'entretien individuel
- Maitriser la gestion comptable, budgétaire
- Maitriser la méthodologie de projet
- Sens du service public, neutralité, discrétion, capacité d'écoute et d'analyse, organisation, rigueur, respect des consignes, capacité à rendre compte, confidentialité, réserve, polyvalence, disponibilité, esprit d'équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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