Ebéniste-menuisier (H/F)

Au sein de la Direction des Bâtiments, le service maintenance et exploitation assure l'exploitation et l'entretien des bâtiments communaux et métropolitains. Vous serez en charge de l'exécution de travaux de fabrication et de réparation d'éléments de menuiserie intérieure ou de mobilier de bois ou matériaux associés. Vous participerez à l'encadrement d'apprentis.   Vos missions principales seront : * La préparation du projet d'ouvrage : - vous évaluerez sur site l'objet de la nature des travaux souhaités, conseillerez et proposerez au requérant une solution technique appropriée, - vous prendrez les mesures, relèverez les caractéristiques techniques et réaliserez des croquis à main levée, - vous estimerez les besoins en matériaux et fournitures nécessaires à l'opération, - vous demanderez des devis auprès des fournisseurs et transmettrez au chef d'équipe pour décision, - vous retirerez ou réceptionnerez les articles et les déposerez au magasin de l'atelier.   * La production ou la réparation d'éléments de bois à l'atelier : - vous réaliserez ou réparerez des éléments de menuiserie intérieure (portes, cadres de portes, bancs, tribunes, couvre-joints, plinthes, etc...), - vous fabriquerez des meubles et des éléments d'agencement divers (comptoirs d'accueil, étagères, claustras, échelles, plans inclinés, etc...).   * Le tutorat, l'assistance et le conseil aux apprentis en préparation au brevet des métiers d'art.   * Le nettoyage et l'entretien du matériel : - vous entretiendrez les machines-outils (graissage, nettoyage, etc...), - vous nettoierez les chantiers.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 5 - Accès Tramway T1: Arrêt "Port Lympia" - Possibilité de stationnement gratuit : NON   - Temps partiel possible : NON - Travail en open-space : NON - Accessibilité PMR : NON - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).