← Retour
LE GRAND PERIGUEUX
Éducateur de jeunes enfants
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux recouvre un territoire de 43 communes et de 109 000 habitants. Le Grand Périgueux gère un réseau de 16 crèches, de la micro-crèche accueillant 10 enfants à des crèches plus importantes accueillant 80 enfants.
Le Grand Périgueux recherche un.e éducateurs(trices) de jeunes enfants à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er juin 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement.
Le Grand Périgueux recherche un.e éducateurs(trices) de jeunes enfants à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er juin 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement.
Votre mission
L’intéressé(e)s assurera les missions suivantes :
- Participer au fonctionnement de la structure :
• Collaborer avec la responsable dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évaluation
• Soutenir les équipes dans l’accompagnement quotidien des enfants et assurer des remplacements au sein des équipes
• Encadrer les stagiaires
• Mettre en place les meilleures conditions pour assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé à chaque enfant
• Etablir des liens de confiance avec les familles en favorisant l’écoute active et le non jugement
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
• Dépister les signes de mal être psychique de l’enfant, des parents et alerter
- Suppléer la responsable dans la gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
• Travailler en complémentarité avec la responsable dans toutes les tâches administratives, l’animation et l’encadrement de l’équipe
• Remplacer la responsable en son absence et assurer toutes les tâches liées à cette fonction (suivi des enfants et des familles inscription, facturation, suivi budgétaire, commandes, gestion de l’équipe).
• Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la responsable en respectant le secret professionnel.
• Veiller à l’application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène)
- Participer au fonctionnement de la structure :
• Collaborer avec la responsable dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évaluation
• Soutenir les équipes dans l’accompagnement quotidien des enfants et assurer des remplacements au sein des équipes
• Encadrer les stagiaires
• Mettre en place les meilleures conditions pour assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé à chaque enfant
• Etablir des liens de confiance avec les familles en favorisant l’écoute active et le non jugement
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur
• Dépister les signes de mal être psychique de l’enfant, des parents et alerter
- Suppléer la responsable dans la gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
• Travailler en complémentarité avec la responsable dans toutes les tâches administratives, l’animation et l’encadrement de l’équipe
• Remplacer la responsable en son absence et assurer toutes les tâches liées à cette fonction (suivi des enfants et des familles inscription, facturation, suivi budgétaire, commandes, gestion de l’équipe).
• Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la responsable en respectant le secret professionnel.
• Veiller à l’application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène)
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel tableaux simples) et du logiciel métier Concerto
- Esprit d’équipe
- Qualités de rigueur et d’adaptation, qualité d’écoute et diplomatie
- Sens du service public
Avoir le permis et un véhicule
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant
- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel tableaux simples) et du logiciel métier Concerto
- Esprit d’équipe
- Qualités de rigueur et d’adaptation, qualité d’écoute et diplomatie
- Sens du service public
Avoir le permis et un véhicule
Autres informations
Non renseignées