EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ADJOINT A LA DIRECTION (h/f)
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON
Campbon (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de communes Estuaire et Sillon (44), composée de 11 communes, recrute, pour sa structure petite enfance sur la commune de Campbon, un ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à temps complet chargé(e) :
De concevoir, mettre en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent.
D’accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant.
De participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
De suppléer la directrice de la structure dans ses fonctions de direction sur le plan opérationnel, réglementaire et partenarial.
De concevoir, mettre en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités qui en découlent.
D’accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant.
De participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
De suppléer la directrice de la structure dans ses fonctions de direction sur le plan opérationnel, réglementaire et partenarial.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous :
Activités principales
Participerez à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
Élaborerez et mettrez en œuvre des projets pédagogiques.
Mettrez en œuvre et animerez des activités éducatives.
Prendrez en charge le suivi de l’équipe dans sa connaissance du développement du jeune enfant.
Gérerez la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
o Vous serez une ressource pour les familles en matière de connaissance sur le développement de l’enfant,
o Vous veillerez à créer un climat de confiance avec l’ensemble des familles,
o Vous veillerez à apporter une écoute bienveillante dans le but de valoriser leur place de parent.
Participerez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participerez à la gestion administrative de la structure, en particulier pour le suivi des pointages des présences / absences des enfants dans le logiciel et la commande des repas.
Favoriserez le travail en partenariat avec les acteurs locaux (médiathèques, associations…), afin de proposer aux enfants des actions d’ouverture sur leur environnement proche.
Animerez les réunions d’équipe en collaboration avec la directrice.
Activités spécifiques
Encadrerez les stagiaires en formation professionnelle.
Suppléerez les fonctions de direction en l’absence de la directrice.
Participerez à la mise en réseau des équipes des crèches du territoire.
Mettrez en place un partenariat avec les autres adjointes de direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’affectation : Campbon
Service d’affectation : Services à la population/ Pôle petite enfance
Temps de travail : temps complet – 35 h. Adaptabilité des horaires de travail en fonction des nécessités de service.
Horaires : amplitude variable en fonction des heures d’ouverture du multi accueil (7h15-18h45). Réunions en soirée (environ 1 par mois) et sur 2 samedis matins dans l’année.
Rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous :
Activités principales
Participerez à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
Élaborerez et mettrez en œuvre des projets pédagogiques.
Mettrez en œuvre et animerez des activités éducatives.
Prendrez en charge le suivi de l’équipe dans sa connaissance du développement du jeune enfant.
Gérerez la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
o Vous serez une ressource pour les familles en matière de connaissance sur le développement de l’enfant,
o Vous veillerez à créer un climat de confiance avec l’ensemble des familles,
o Vous veillerez à apporter une écoute bienveillante dans le but de valoriser leur place de parent.
Participerez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participerez à la gestion administrative de la structure, en particulier pour le suivi des pointages des présences / absences des enfants dans le logiciel et la commande des repas.
Favoriserez le travail en partenariat avec les acteurs locaux (médiathèques, associations…), afin de proposer aux enfants des actions d’ouverture sur leur environnement proche.
Animerez les réunions d’équipe en collaboration avec la directrice.
Activités spécifiques
Encadrerez les stagiaires en formation professionnelle.
Suppléerez les fonctions de direction en l’absence de la directrice.
Participerez à la mise en réseau des équipes des crèches du territoire.
Mettrez en place un partenariat avec les autres adjointes de direction.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’affectation : Campbon
Service d’affectation : Services à la population/ Pôle petite enfance
Temps de travail : temps complet – 35 h. Adaptabilité des horaires de travail en fonction des nécessités de service.
Horaires : amplitude variable en fonction des heures d’ouverture du multi accueil (7h15-18h45). Réunions en soirée (environ 1 par mois) et sur 2 samedis matins dans l’année.
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
Expérience professionnelle confirmée d’adjointe en structure d’accueil collectif de jeunes enfants (crèche, halte-garderie).
Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
Connaissances de base de l’environnement territorial (juridique, financier, administratif et intercommunal).
Permis B et véhicule indispensable.
Savoirs faire :
Élaborer et participer à un projet à différents niveaux (conception, mise en œuvre et évaluation).
Définition d’un projet de service partagé (organisation, missions, ressources).
Aptitudes à la pédagogie, à l’encadrement et au travail en équipe.
Mise en œuvre de procédures et d’outils pour l’ensemble de l’équipe.
Grande disponibilité et adaptabilité à l’équipe et aux usagers (sens de l’écoute, du dialogue et de l’accueil).
Maitrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de gestion petite enfance (MIKADO).
Mise en place d’une veille juridique dans le domaine de la petite enfance.
Expérience professionnelle confirmée d’adjointe en structure d’accueil collectif de jeunes enfants (crèche, halte-garderie).
Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
Connaissances de base de l’environnement territorial (juridique, financier, administratif et intercommunal).
Permis B et véhicule indispensable.
Savoirs faire :
Élaborer et participer à un projet à différents niveaux (conception, mise en œuvre et évaluation).
Définition d’un projet de service partagé (organisation, missions, ressources).
Aptitudes à la pédagogie, à l’encadrement et au travail en équipe.
Mise en œuvre de procédures et d’outils pour l’ensemble de l’équipe.
Grande disponibilité et adaptabilité à l’équipe et aux usagers (sens de l’écoute, du dialogue et de l’accueil).
Maitrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de gestion petite enfance (MIKADO).
Mise en place d’une veille juridique dans le domaine de la petite enfance.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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