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LE GRAND CHALON
Educateur de Jeunes enfants adjoint H/F
Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Dans le cadre de son projet éducatif, le Grand Chalon recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir la qualité d’accueil, de piloter les projets pédagogiques et d’accompagner l’équipe au quotidien.
Votre mission
🌼 Vos missions principales
1. Garantir un accueil de qualité et porter le projet éducatif
Organiser les conditions d’accueil des enfants et des familles
Aménager les espaces de vie et structurer les temps de la journée
Concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement global de l’enfant
Participer aux soins d’hygiène et de confort
Être garant(e) de la cohérence des pratiques éducatives au sein de l’équipe
2. Observation, prévention et accompagnement de l’enfant
Observer les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif
Repérer d’éventuels troubles ou difficultés
Assurer un rôle de prévention et alerter si nécessaire
Mettre en place des actions adaptées en lien avec la direction
3. Travail d’équipe et coordination
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Accompagner, soutenir et dynamiser l’équipe au quotidien
Transmettre ses connaissances psychopédagogiques
Favoriser la réflexion professionnelle et l’harmonisation des pratiques
Encadrer les stagiaires et accompagner les nouveaux professionnels
4. Relation avec les familles
Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
Mettre en place des temps d’échange (réunions, ateliers, temps conviviaux)
Favoriser la place des familles au sein de la structure
5. Participation à la gestion de la structure
Collaborer avec la direction dans l’organisation et la gestion quotidienne
Participer à certaines tâches administratives
Contribuer à la mise en œuvre des projets institutionnels
1. Garantir un accueil de qualité et porter le projet éducatif
Organiser les conditions d’accueil des enfants et des familles
Aménager les espaces de vie et structurer les temps de la journée
Concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement global de l’enfant
Participer aux soins d’hygiène et de confort
Être garant(e) de la cohérence des pratiques éducatives au sein de l’équipe
2. Observation, prévention et accompagnement de l’enfant
Observer les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif
Repérer d’éventuels troubles ou difficultés
Assurer un rôle de prévention et alerter si nécessaire
Mettre en place des actions adaptées en lien avec la direction
3. Travail d’équipe et coordination
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Accompagner, soutenir et dynamiser l’équipe au quotidien
Transmettre ses connaissances psychopédagogiques
Favoriser la réflexion professionnelle et l’harmonisation des pratiques
Encadrer les stagiaires et accompagner les nouveaux professionnels
4. Relation avec les familles
Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif
Mettre en place des temps d’échange (réunions, ateliers, temps conviviaux)
Favoriser la place des familles au sein de la structure
5. Participation à la gestion de la structure
Collaborer avec la direction dans l’organisation et la gestion quotidienne
Participer à certaines tâches administratives
Contribuer à la mise en œuvre des projets institutionnels
Profil recherché
🎓 Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Compétences :
Solides connaissances du développement du jeune enfant
Maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie
Capacités d’observation, d’analyse et de rédaction
Aisance avec les outils informatiques
Qualités humaines :
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe et capacité à fédérer
Dynamisme et créativité
Patience et adaptabilité
Sens de la médiation et prise de recul professionnel
Compétences :
Solides connaissances du développement du jeune enfant
Maîtrise des techniques d’animation et de pédagogie
Capacités d’observation, d’analyse et de rédaction
Aisance avec les outils informatiques
Qualités humaines :
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe et capacité à fédérer
Dynamisme et créativité
Patience et adaptabilité
Sens de la médiation et prise de recul professionnel
Autres informations
Non renseignées