EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN TANT DIRECTEUR/TRICE ADJOINTE EN MULTI ACCUEIL MUNICIPAL

Poste d’Educateur/trice de jeunes enfants en tant que Directeur/trice Adjointe en Multi
Accueil Municipal.

Missions principales
- Poursuivre la mise en œuvre ainsi que la révision/actualisation du projet
d’établissement.
- Assurer la continuité de la gestion administrative et financière de la crèche.
- Garantir une qualité d’accueil aux enfants et à leur famille.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants tout en préservant le
lien parent/enfant.
- Veiller à l’application de la réglementation relative aux EAJE et au respect de
la législation en vigueur.
Travail auprès des enfants :
Connaître les besoins de l'enfant de 0 à 4 ans.
Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité et surveiller son bon
développement psycho-moteur et psycho-affectif.
Accompagner l'enfant au quotidien (soins, repas, sommeil).
Identifier les signes d’appel de mal être physiques et/ou psychiques des
enfants et alerter les services compétents à bon escient.
Assurer la prise en charge des enfants : soins d’hygiène, sommeil, repas,
activités, jeux, éveil, etc…
Travail auprès des parents :
Accueillir et informer les familles.
Enregistrer les demandes de pré-inscriptions.
Gérer les inscriptions.
Présenter et veiller au respect du règlement de fonctionnement.
Assurer le soutien à la parentalité.
Favoriser l’implication et la participation des familles au sein de la structure.
Travail auprès de l’équipe :
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord
avec l'encadrement.
-Favoriser la cohésion de l’équipe et valoriser le travail en équipe.
-Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques en favorisant leur
analyse en concertation avec la Directrice.
Participer et animer les réunions d’équipe.
- Être force de propositions dans l'adaptation et le renouvellement des
pratiques auprès des équipes.
- Participer à l'aménagement de l'espace
- Anticiper et gérer les conflits.
- Gérer les plannings des congés et absences de l’équipe.
- Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.
Travail administratif :
- Établir et tenir à jour le registre des présences (pointage des enfants)
- Assurer la gestion des stocks et des commandes dans le respect du budget
alloué.
- Assurer la qualité de l’environnement de vie dans la structure (surveillance de
l’état - des locaux/matériel/mobilier, du chauffage etc.).
- Participer à la rédaction des écrits (protocoles, règlements, projet
d’établissement)