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CONDE EN NORMANDIE
Educateur de jeunes enfants (h/f)
Hôtel de Ville - Condé sur noireau, Condé-en-Normandie (Calvados (14))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La commune de Condé en Normandie (6 500 habitants) recrute, par voie contractuelle pour cause de congé de maternité : Un éducateur de jeunes enfants
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services et de la directrice de la crèche , vous devrez accueillir les enfants au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe.
Le multi-accueil propose un mode de garde collectif, régulier ou occasionnel pour les enfants de 3 mois à 4 ans. La structure est agréée pour accueillir 17 enfants. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services et de la directrice de la crèche , vous devrez accueillir les enfants au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe.
Le multi-accueil propose un mode de garde collectif, régulier ou occasionnel pour les enfants de 3 mois à 4 ans. La structure est agréée pour accueillir 17 enfants. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Votre mission
Missions auprès des enfants et des familles
• Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l’épanouissement de chaque enfant avec définition des objectifs en amont
• Évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre des projets
• Proposer et mettre en œuvre des projets en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Aménager les différents espaces dans le souci du confort et du bien-être des enfants
• Analyser les besoins physiologiques des enfants et y répondre
• Observer le comportement des enfants
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.
• Veiller à la sécurité des enfants
• Faire des transmissions orales aux parents sur la journée
• Participer aux repas et à la surveillance des siestes
Missions au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Transmettre son savoir-faire éducatif à l'équipe
• Travailler en collaboration avec la directrice éducatrice et l’ensemble de l’équipe
• Participer aux réunions d’équipe et du service Petite Enfance
• Participer aux fêtes, aux journées pédagogiques
• Faire vivre la charte d’accueil du service Petite Enfance
• Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l’épanouissement de chaque enfant avec définition des objectifs en amont
• Évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre des projets
• Proposer et mettre en œuvre des projets en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Aménager les différents espaces dans le souci du confort et du bien-être des enfants
• Analyser les besoins physiologiques des enfants et y répondre
• Observer le comportement des enfants
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice.
• Veiller à la sécurité des enfants
• Faire des transmissions orales aux parents sur la journée
• Participer aux repas et à la surveillance des siestes
Missions au sein de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Transmettre son savoir-faire éducatif à l'équipe
• Travailler en collaboration avec la directrice éducatrice et l’ensemble de l’équipe
• Participer aux réunions d’équipe et du service Petite Enfance
• Participer aux fêtes, aux journées pédagogiques
• Faire vivre la charte d’accueil du service Petite Enfance
Profil recherché
Diplôme (s) : DE Educateur de jeunes enfants obligatoire
Connaissances :
• Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
• Connaître les besoins et le développement du jeune enfant de moins de 4 ans
• Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants
Expérience similaire souhaitée.
Compétences :
• Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
• Être force de propositions et d’initiatives
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
• Avoir la capacité de s’adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure
• Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
• Faire preuve de discrétion, diplomatie et de patience
• Devoir de confidentialité
• Être polyvalent, autonome et réactif
Connaissances :
• Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
• Connaître les besoins et le développement du jeune enfant de moins de 4 ans
• Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants
Expérience similaire souhaitée.
Compétences :
• Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
• Être force de propositions et d’initiatives
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
• Avoir la capacité de s’adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure
• Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
• Faire preuve de discrétion, diplomatie et de patience
• Devoir de confidentialité
• Être polyvalent, autonome et réactif
Autres informations
Non renseignées