Mission principale :

* Participer à la mise en œuvre et à l'animation du projet d'établissement et du projet pédagogique
o Analyser les besoins des parents et enfants et définir le projet éducatif tout en garantissant l'application du cadre juridique et le respect des procédures de l'établissement
o Développer la synergie entre les 2 structures
o Développer une culture de la bientraitance
o Saisir les factures et mandats
o Garantir le bien-être et la santé des enfants


Missions secondaires :

* Accueillir et coordonner la relation avec les parents
o Informer sur les modalités de l'accueil des enfants
o Constituer les dossiers administratifs et calculer les participations financières
o Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
o Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
o Remplacer la directrice en son absence sur ses missions courantes

Connaissances et savoir faire :
- Développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
- Gestion d’EAJE et notamment utilisation des logiciels métier (contractualisation, statistiques …)
- Gestion d’équipe

Savoir être :
- Forte autonomie
- Rigueur
- Sens du contact
- Capacité à fédérer et réguler les conflits

Titulaire du DEEJE

Non renseignées