← Retour
LOGNES
Educateur de jeunes enfants (h/f)
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS diplômé(e) - H/F
Catégorie A – Filière médico-sociale – Temps complet (100%)
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, le Centre Multi-Accueil de la Malvoisine est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 22 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS diplômé(e) - H/F
Catégorie A – Filière médico-sociale – Temps complet (100%)
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, le Centre Multi-Accueil de la Malvoisine est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 22 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Votre mission
Missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Veiller à la continuité éducative et au respect du milieu familial et social de l’enfant.
• Observer, analyser les pratiques et accompagner l’équipe dans une dynamique de réflexion pédagogique et dans une posture managériale en partenariat avec l’équipe de direction.
• Aménager les espaces, proposer des activités d’éveil favorisant le développement global,
l’autonomie et les interactions avec les autres et participer activement aux temps festifs.
• Assurer les transmissions, participer aux réunions et relayer la direction en cas de nécessité
de service
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Veiller à la continuité éducative et au respect du milieu familial et social de l’enfant.
• Observer, analyser les pratiques et accompagner l’équipe dans une dynamique de réflexion pédagogique et dans une posture managériale en partenariat avec l’équipe de direction.
• Aménager les espaces, proposer des activités d’éveil favorisant le développement global,
l’autonomie et les interactions avec les autres et participer activement aux temps festifs.
• Assurer les transmissions, participer aux réunions et relayer la direction en cas de nécessité
de service
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux.
• Maîtrise des outils pédagogiques, des écrits professionnels et de l’environnement territorial.
• Capacité à accompagner et à manager une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Posture professionnelle, sens des responsabilités et respect du secret professionnel.
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
• Rigueur, bienveillance et esprit d’équipe.
• Neutralité et juste distance
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables et modifiables sur l’amplitude 7h-18h (37h30 hebdomadaires).
• Travail au sol, manutention et participation aux temps de vie quotidienne.
• Travail possible en soirée (festivités, réunions …)
Compétences
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux.
• Maîtrise des outils pédagogiques, des écrits professionnels et de l’environnement territorial.
• Capacité à accompagner et à manager une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Posture professionnelle, sens des responsabilités et respect du secret professionnel.
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
• Rigueur, bienveillance et esprit d’équipe.
• Neutralité et juste distance
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables et modifiables sur l’amplitude 7h-18h (37h30 hebdomadaires).
• Travail au sol, manutention et participation aux temps de vie quotidienne.
• Travail possible en soirée (festivités, réunions …)
Autres informations
Non renseignées