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Educateur de jeunes enfants (h/f)

Emploi JOINVILLE-LE-PONT

6 Rue Marcel Carné, 94340 Joinville-le-Pont, France

Non renseigné

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Au sein de la crèche les Petits Chéris et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez un encadrement pédagogique de l’équipe des auxiliaires de puériculture et des assistantes éducatives petite enfance. Vous menez des actions éducatives auprès des enfants au quotidien et élaborez des projets en ce sens, selon les orientations du projet éducatif des crèches municipales et du projet pédagogique de l’établissement.
LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d’enfants, de manière individuelle ou collective, dans un but éducatif et pédagogique.
• Mettre en oeuvre les moyens pour favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le bien-être de l’enfant.
• Se positionner comme une personne ressource au sein de la crèche pour les équipes : soutien pédagogique, réflexion autour de l’aménagement de l’espace, choix du matériel pédagogique, animation de groupes de travail, accueil des nouveaux arrivants, accueil des stagiaires.
• Développer le partenariat extérieur dans le but d’ouvrir la crèche sur le territoire : structures culturelles, sociales, écoles maternelles…
• En lien avec la responsable d’établissement, impulser le travail de réflexion autour du projet d’établissement pour en assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation, en associant l’équipe, en cohérence avec les orientations du projet éducatif des crèches municipales. Mettre en place une dynamique de projet au sein de l’équipe.
• Assurer, en lien avec les auxiliaires de puériculture et les assistantes éducatives petite enfance, un rôle de soutien, d’accompagnement et d’écoute auprès des familles.
• Participer à l’élaboration et l’animation ponctuelle d’évènements petite enfance/parentalité sur la ville
• Comme tout professionnel travaillant en crèche, contribuer à la continuité de l’accueil des enfants.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

• Savoirs :
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants obligatoire

• Savoirs faire :
o Organisationnel :
- Savoir travailler en mode projet dans une dimension transversale à la structure
- Savoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
- Savoir produire une analyse et formuler des propositions
o Techniques :
- Savoir accompagner les professionnelles dans les activités éducatives auprès des enfants
- Savoir susciter, animer et soutenir la réflexion au sein de l’équipe dans le domaine éducatif
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Proposer et mettre en place des outils d’observations à partager avec les équipes
- Savoir s’informer constamment des techniques éducatives, pédagogiques et réglementaires nouvelles
- Savoir préparer, animer et conduire une réunion
- Savoir conduire des entretiens individuels

• Savoirs être :
o Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
o Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité dans l’écoute
o Savoir travailler en pluridisciplinarité
o Savoir créer du lien et échanger avec les usagers et les partenaires extérieurs

Profil recherché

LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

• Poste permanent à temps complet, à pourvoir le 01/09/2025, par voie statutaire ou à défaut contractuel, ouvert au cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
• 38 heures hebdomadaires générant 18 jours de RTT ou 39 heures générant 23 jours de RTT
• Horaires de travail variables par roulement (matin, intermédiaire, soir)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois.
• Forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à l’hôtel de ville, à un tarif très attractif.
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Lieu d’exercice des missions :
Crèche Les Petits Chéris
6 Rue Henri Vel Durand
94340 Joinville-le-Pont

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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