Educateur de jeunes enfants (h/f)
Emploi SELONCOURT
115 Rue Du Général Leclerc, 25230 Seloncourt, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du Maire, du DGS, du Directeur de la jeunesse et des sports et de la Directrice de la structure, l'Educateur de Jeunes Enfants :
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
-Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement et du projet pédagogique.
-Se porter garant du respect des projets et de la « charte petite enfance ».
-Etre moteur dans l’organisation et la planification des activités, conduire des actions éducatives dans le but d’éveiller et de développer les personnalités et capacités des enfants.
-Etre le relais/lien entre l’équipe et la directrice.
-Entretenir de bonnes relations avec les parents, familles d’accueil ou travailleurs sociaux.
-Animer et mettre en place des activités éducatives variées, des fêtes et des sorties.
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
-Participer aux soins quotidiens (repas / sieste /change).
-Etre référente du groupe des grands (2-3ans).
-Participer au dépistage de troubles chez l’enfant et favoriser l’inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques.
-Veiller à la continuité du service avec la mairie en cas d’absence de la directrice.
-Participer à la formation et au suivi des stagiaires : étudiants EJE, infirmiers, AP, psychologue, bac pro, CAP petite enfance.
-Se porter garant du respect des projets et de la « charte petite enfance ».
-Etre moteur dans l’organisation et la planification des activités, conduire des actions éducatives dans le but d’éveiller et de développer les personnalités et capacités des enfants.
-Etre le relais/lien entre l’équipe et la directrice.
-Entretenir de bonnes relations avec les parents, familles d’accueil ou travailleurs sociaux.
-Animer et mettre en place des activités éducatives variées, des fêtes et des sorties.
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
-Participer aux soins quotidiens (repas / sieste /change).
-Etre référente du groupe des grands (2-3ans).
-Participer au dépistage de troubles chez l’enfant et favoriser l’inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques.
-Veiller à la continuité du service avec la mairie en cas d’absence de la directrice.
-Participer à la formation et au suivi des stagiaires : étudiants EJE, infirmiers, AP, psychologue, bac pro, CAP petite enfance.
Profil recherché
-Savoir être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe
-Organiser et animer des activités manuelles, culturelles et d’éveil psychomoteur
-Créer un climat de bien être, sécurisant pour les enfants
-Savoir se positionner : expliquer, s’adapter et gérer des situations de conflit en respectant chaque personne
-Savoir observer et se questionner sur le comportement des enfants
-Evaluer ses actions
-Analyser sa pratique, s’interroger, se documenter /mettre à jour ses connaissances professionnelles
-S’ouvrir aux nouvelles pédagogies
-Savoir s’organiser, être rigoureux aider l’équipe à s’organiser
-Savoir déléguer
-Respecter le secret professionnel
-Être force de propositions
-Etre patiente, tolérante, savoir se maitriser
-Etre réactive et s’adapter à toute situation
-Faire preuve d’abnégation
-Être cohérente et fidèle /constante avec les enfants
-Dynamique
-Organiser et animer des activités manuelles, culturelles et d’éveil psychomoteur
-Créer un climat de bien être, sécurisant pour les enfants
-Savoir se positionner : expliquer, s’adapter et gérer des situations de conflit en respectant chaque personne
-Savoir observer et se questionner sur le comportement des enfants
-Evaluer ses actions
-Analyser sa pratique, s’interroger, se documenter /mettre à jour ses connaissances professionnelles
-S’ouvrir aux nouvelles pédagogies
-Savoir s’organiser, être rigoureux aider l’équipe à s’organiser
-Savoir déléguer
-Respecter le secret professionnel
-Être force de propositions
-Etre patiente, tolérante, savoir se maitriser
-Etre réactive et s’adapter à toute situation
-Faire preuve d’abnégation
-Être cohérente et fidèle /constante avec les enfants
-Dynamique
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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