EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
126 Route De La Curiaz, 73390 Châteauneuf, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil La Cabane des Croés (Châteauneuf)
Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants
Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)
Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants
Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)
1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif.
- Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure.
- Assurer les missions administratives déléguées par la directrice.
- Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe.
1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT
- Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance.
- Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute).
- Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités.
- Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique.
2. MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure.
- Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants).
- Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif.
- Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure.
- Assurer les missions administratives déléguées par la directrice.
- Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe.
1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT
- Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance.
- Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute).
- Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités.
- Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique.
2. MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure.
- Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants).
- Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice.
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants,
- Justifier d'une expérience en structure petite enfance
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux.
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an,
- Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues,
- Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement.
- Justifier d'une expérience en structure petite enfance
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux.
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an,
- Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues,
- Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr