Educateur de jeunes enfants (h/f)
Emploi MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
73 Avenue De La République, 38170 Seyssinet-Pariset, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un-e Éducateur-rice de jeunes enfants pour son service Petite Enfance, à temps complet.
Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Emancipation, rattaché au service Petite Enfance, sous la responsabilité du responsable de service.
Vous contribuerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune et à l'accompagnement des enfants dans leur développement.
Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Emancipation, rattaché au service Petite Enfance, sous la responsabilité du responsable de service.
Vous contribuerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune et à l'accompagnement des enfants dans leur développement.
Missions principales:
-Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants.
-Assurer un accompagnement individualisé des enfants en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance.
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
-Accueillir et informer les familles sur les modalités d'accueil et les activités proposées.
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
-Participer aux réunions de travail et aux temps d'échange avec l'équipe éducative.
-Contribuer à la maintenance et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
-Assurer la fonction de continuité de direction en binôme
Enjeux du poste:
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une structure dynamique et innovante, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants sont au cœur des préoccupations.
Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ce qui permettra d'enrichir vos compétences et votre pratique professionnelle.
Responsabilités:
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
-Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un-e collègue.
-Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux-elles arrivant-es.
-Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
-Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants.
-Assurer un accompagnement individualisé des enfants en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance.
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
-Accueillir et informer les familles sur les modalités d'accueil et les activités proposées.
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
-Participer aux réunions de travail et aux temps d'échange avec l'équipe éducative.
-Contribuer à la maintenance et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
-Assurer la fonction de continuité de direction en binôme
Enjeux du poste:
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une structure dynamique et innovante, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants sont au cœur des préoccupations.
Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ce qui permettra d'enrichir vos compétences et votre pratique professionnelle.
Responsabilités:
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
-Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un-e collègue.
-Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux-elles arrivant-es.
-Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Profil recherché
Savoirs, connaissances requises :
-Connaissance des principes de développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées à la petite enfance.
-Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans les structures d'accueil de la petite enfance.
-Connaissance des dispositifs d'accueil et des politiques publiques en matière de petite enfance.
-Connaissance des techniques de management, de communication et de gestion des conflits
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, OpenOffice, messagerie).
Savoir-faire, expériences pratiques requises :
-Expérience dans l'accompagnement éducatif des jeunes enfants.
-Capacité à concevoir et animer des activités éducatives adaptées.
-Expérience dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
-Maîtrise des techniques d'accueil et de communication avec les familles.
-Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets pédagogiques.
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
-Sens de l'écoute et de l'observation.
-Patience et bienveillance.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
-Créativité et adaptabilité.
-Sens des responsabilités et discrétion.
-Empathie et diplomatie.
Formation ou diplôme requis :
-Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
-Formation en psychologie de l'enfant ou en sciences de l'éducation est un plus.
Expérience nécessaire :
-Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
-Expérience dans le secteur public est un atout.
-Connaissance des principes de développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées à la petite enfance.
-Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans les structures d'accueil de la petite enfance.
-Connaissance des dispositifs d'accueil et des politiques publiques en matière de petite enfance.
-Connaissance des techniques de management, de communication et de gestion des conflits
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, OpenOffice, messagerie).
Savoir-faire, expériences pratiques requises :
-Expérience dans l'accompagnement éducatif des jeunes enfants.
-Capacité à concevoir et animer des activités éducatives adaptées.
-Expérience dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
-Maîtrise des techniques d'accueil et de communication avec les familles.
-Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets pédagogiques.
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
-Sens de l'écoute et de l'observation.
-Patience et bienveillance.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
-Créativité et adaptabilité.
-Sens des responsabilités et discrétion.
-Empathie et diplomatie.
Formation ou diplôme requis :
-Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
-Formation en psychologie de l'enfant ou en sciences de l'éducation est un plus.
Expérience nécessaire :
-Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
-Expérience dans le secteur public est un atout.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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