Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous aurez la responsabilité de/d’ :
• Appuyer la responsable de la structure dans les organisations de travail (de projets, d’équipes et de gestion), dans la cohésion d’équipe et dans l’impulsion d’une dynamique collective, assurant l’interface entre les unités et le siège,
• Collaborer à l’organisation et à l’animation des instances (commissions, copil, cotech,..)
• Travailler dans les différentes sections en appui et accompagnement aux équipes d’auxiliaires de puériculture et d’agents d’animation,
• Garantir la responsabilité plénière du service durant les absences de la directrice

Soit participer :
• A la co-gestion globale d’un multi-accueil de 24 places :
- Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement à chaque enfant et à sa famille.
- Garantir la sécurité physique et affective tout en préservant un lien parent-enfant.
- Participer aux actions de service envers la Petite Enfance ou aux actions intersectorielles.

• Au travail en sections auprès des enfants :
- Effectuer la prise en charge globale de l’enfant, prendre en compte les besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant aux aspects de groupe.
- Suivre l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien-être et être attentif à l’apparition éventuelle de signes de difficulté d’adaptation.
- Proposer des activités variées et adaptées aux enfants, notamment en établissant des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs.
- Permettre le développement de l’autonomie de l’enfant.
- Contribuer à l’intégration de chaque enfant au sein du groupe.

• A la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité :
- Mettre en œuvre les conditions d’hygiène et de sécurité et veiller à l’application des protocoles sanitaires.

• Aux relations et à la communication de proximité :
- Informer les parents ou les substituts parentaux sur les modalités d’accueil des enfants.
- Organiser l’accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs de maladie chronique.

• A la co-gestion administrative, budgétaire et financière de la structure :
- Assurer l’inscription administrative des enfants et tenir à jour les dossiers.
- Être garant du respect de la législation en vigueur.

• Au co-encadrement de l’équipe :
- Elaborer les plannings et déterminer la répartition du travail des agents du service.
- Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être au travail des agents.
- Gérer les remplacements et encadrer les stagiaires.
- Animer régulièrement des réunions d’équipe et participer activement aux séances d’analyses de pratiques professionnelles.

Vous serez en relation avec :
- Les collègues et le responsable du service,
- Les familles et leurs enfants,
- Les agents et responsables des services de la collectivité
- Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département …

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire) ?
Vous avez une expérience sur un poste similaire ?
Vous avez la maîtrise du projet d’établissement et du règlement intérieur ?
Vous avez des connaissances de l’environnement territorial local, des instances et processus de décision en collectivité ?
Vous avez des connaissances de l’environnement institutionnel des acteurs de la protection de l’enfance, des politiques de la Caisse d’Allocations Familiales (C.A.F) et des dispositifs sociaux et familiaux ?
Vous avez de bonnes aptitudes à la communication interpersonnelle, d’écoute et à la conduite de réunion ?

Alors, vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !

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