Ville de Rueil-Malmaison
Éducateur de jeunes enfants - ref: i24-04-2020 (h/f)
Mairie de RUEIL-MALMAISON, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Publié il y a 2 semaines
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Ville de Rueil-MalmaisonDescription du poste
Au sein d'un établissement Petite Enfance, l' E.J.E veille à l'application du projet éducatif, accompagne l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.
Votre mission
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille
- Prendre en compte les différences
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort...)
- Contribuer à une démarche de prévention précoce.
Organisation et animation des activités d'éveil :
- Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Aménager l'espace, mettre en place des repères
- Gérer les commandes et assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Donner un sens à chacune de ses actions
Participation au projet d'établissement :
- Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
- Conduire les projets pédagogiques avec l'équipe en lien avec le projet éducatif
- Évaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Mener des actions de partenariat
- Assurer la continuité de direction
Le travail en équipe :
- Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place avec l'équipe les pratiques éducatives et les améliorer
- Favoriser la réflexion
- Animer des réunions d'équipe
- Transmettre et partager des connaissances pédagogiques et former les stagiaires en lien avec sa formation
- Favoriser la communication
Profil recherché
-Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe
- Techniques de communication et conduite de réunions
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
- Sens du service public
- Qualité d'écoute et de communication
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
Autres informations
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