Educateur de placement Site AMS d'Imphy
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Suivi éducatif des mineurs confiés :
• Organisation de l’accueil d’un mineur en famille d’accueil ou en établissement (préparation et mise en œuvre du projet de l’enfant)
• Entretiens avec les jeunes, les familles, évaluation et suivis des situations
• Rédaction des rapports (juges des enfants, Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes (CRIP), Juge des Affaires Familiales , Conseil de Famille, et Cours d’Appel)
• Organisation et participation aux réunions de synthèses, concertation, commission d’accueil
• Prises de rendez-vous et entretiens avec les différentes personnes et partenaires concernés par la situation
• Démarches administratives (scolarité, soins, loisirs, orientations etc…)
• Tenue des dossiers : comptes-rendus, notes de suivi
• Courriers (familles, partenaires…)
• Maintien du lien avec la famille naturelle (organisation du calendrier des visites et encadrement des visites médiatisées), entretiens
• Démarches particulières d’accompagnement (hôpital, commissariat, avocat, expertises, juge d’instruction, établissements d’accueil…)
• Se présenter aux commissions rogatoires, police, gendarmerie, justice
• Participation aux audiences judiciaires
• Participation aux entretiens d’admission (et renouvellement) en accueil provisoire
• Accompagnement et organisation du retour d’un mineur dans sa famille naturelle
• Rédaction du contrat d’accueil d’un mineur en famille d’accueil
• Soutien aux familles d’accueil
• Organisation de l’accueil d’un mineur en famille d’accueil ou en établissement (préparation et mise en œuvre du projet de l’enfant)
• Entretiens avec les jeunes, les familles, évaluation et suivis des situations
• Rédaction des rapports (juges des enfants, Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes (CRIP), Juge des Affaires Familiales , Conseil de Famille, et Cours d’Appel)
• Organisation et participation aux réunions de synthèses, concertation, commission d’accueil
• Prises de rendez-vous et entretiens avec les différentes personnes et partenaires concernés par la situation
• Démarches administratives (scolarité, soins, loisirs, orientations etc…)
• Tenue des dossiers : comptes-rendus, notes de suivi
• Courriers (familles, partenaires…)
• Maintien du lien avec la famille naturelle (organisation du calendrier des visites et encadrement des visites médiatisées), entretiens
• Démarches particulières d’accompagnement (hôpital, commissariat, avocat, expertises, juge d’instruction, établissements d’accueil…)
• Se présenter aux commissions rogatoires, police, gendarmerie, justice
• Participation aux audiences judiciaires
• Participation aux entretiens d’admission (et renouvellement) en accueil provisoire
• Accompagnement et organisation du retour d’un mineur dans sa famille naturelle
• Rédaction du contrat d’accueil d’un mineur en famille d’accueil
• Soutien aux familles d’accueil
Jeunes Majeurs :
• Préparation à l’autonomie du jeune
Protocole Enfance en Danger :
• Rédaction des informations préoccupantes
• Evaluations destinées à la Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes (CRIP)
Tâches administratives :
• Rédaction mensuelle des frais de déplacements
• Rédaction mensuelle des dépenses éducatives engagées
• Rédaction tous les 6 mois du tableau de bord des prises en charge
• Préparation à l’autonomie du jeune
Protocole Enfance en Danger :
• Rédaction des informations préoccupantes
• Evaluations destinées à la Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes (CRIP)
Tâches administratives :
• Rédaction mensuelle des frais de déplacements
• Rédaction mensuelle des dépenses éducatives engagées
• Rédaction tous les 6 mois du tableau de bord des prises en charge
Profil recherché
- Niveau requis : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
- Connaissances / compétences requises : connaissance de la législation médico-sociale et de la Protection de l'Enfance
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer
Esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité d’écoute
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
- Connaissances / compétences requises : connaissance de la législation médico-sociale et de la Protection de l'Enfance
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer
Esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité d’écoute
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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