Educateur de prévention H/F
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Rue Jules Verne 85250 Saint-Fulgent (Vendée)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M euros par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Au sein d'une équipe de travailleurs médico-sociaux d'un territoire, vous travaillez, à titre préventif, auprès des jeunes et de leur famille, en lien avec le partenariat local (associations - Élus - administrations - autres services sociaux). Vous intervenez de manière individuelle et/ ou collective auprès de ce public.
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M euros par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Au sein d'une équipe de travailleurs médico-sociaux d'un territoire, vous travaillez, à titre préventif, auprès des jeunes et de leur famille, en lien avec le partenariat local (associations - Élus - administrations - autres services sociaux). Vous intervenez de manière individuelle et/ ou collective auprès de ce public.
- Réaliser un travail éducatif de prévention auprès des enfants et de leurs familles et des jeunes majeurs, à la demande des travailleurs médico-sociaux du territoire d'affectation.
- Participer sur ce même territoire aux actions de prévention en faveur des mineurs, de leurs familles et des jeunes majeurs.
- Conseiller les travailleurs médico-sociaux en matière d'éducation et de prévention
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Territoire Nord-Est - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Saint-Fulgent
* Résidence administrative : SAINT-FULGENT
* Quotité de travail : Temps plein
- Participer sur ce même territoire aux actions de prévention en faveur des mineurs, de leurs familles et des jeunes majeurs.
- Conseiller les travailleurs médico-sociaux en matière d'éducation et de prévention
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Territoire Nord-Est - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Saint-Fulgent
* Résidence administrative : SAINT-FULGENT
* Quotité de travail : Temps plein
Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'état éducateur spécialisé exigé
- Bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
- Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
Qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'initiative
- Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
- Diplôme d'état éducateur spécialisé exigé
- Bonne connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
- Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
Qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'initiative
- Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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