Educateur jeunes enfants (h/f)

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de la crèche, vous aurez pour mission principale l’accueil du jeune enfant et sa famille avec une dimension éducative.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Accueillir l’enfant et sa famille
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives :
o Organiser et animer des ateliers comprenant des activités manuelles et artistiques
o Formuler un avis sur le choix du matériel et préparation des commandes
- Observer l’évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles
- Rédiger et mettre en place des projets spécifiques
- Echanger des pratiques avec les autres structures Petite Enfance
- Aménager et faire évoluer l’espace
- Garantir la bonne utilisation du matériel et des salles d’activités
- Participer aux réunions entre professionnels de la crèche
- Accompagner les stagiaires
- En remplacement de l’auxiliaire de puériculture, participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien être
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec les auxiliaires :
o Travailler en équipe
o Conduire des projets et en évaluer le déroulement
- Assurer le soutien à la parentalité :
o Organiser des conditions d’accueil
o Animer des réunions d’échanges et d’infos
- Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche


Conditions particulières d’exercice

- Port de charges
- Travail au sol, dans un environnement bruyant

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Savoir utiliser l’outil informatique

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Savoir proposer des activités adaptées aux besoins des enfants
- Analyser les pratiques professionnelles des auxiliaires de puériculture
- Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service
- Travailler en équipe et savoir manager
- Savoir retransmettre
- Savoir rédiger
- Capacités d’adaptation
- Qualités relationnelles
- Capacités d’organisation et d’encadrement
- Savoir travailler de façon autonome
- Organisation des festivités

Aptitudes :

- Ecouter, communiquer d’une manière adaptée
- Se former et mettre à jour ses connaissances
- Faire preuve de disponibilité, de créativité et d’esprit d’initiatives
- Attitude respectueuse
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Bienveillance

Non renseignées