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Educateur SERAD (H/F)

Champhol, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 6 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste

Vous souhaitez accompagner des enfants et leurs parents directement dans leur environnement quotidien et contribuer à préserver les liens familiaux ? Au sein du SERAD, vous intervenez auprès des familles dans le cadre de la protection de l’enfance, avec une approche fondée sur l’accompagnement, l’observation et la co-construction. Votre rôle consiste à soutenir les compétences parentales, sécuriser l’environnement de l’enfant et construire avec la famille des solutions adaptées à ses besoins.


Votre mission au quotidien


Vous assurez le
suivi global de l’enfant et de sa famille, notamment à travers des visites programmées à domicile. Vous évaluez les besoins de l’enfant, veillez à sa sécurité et accompagnez les parents afin qu’ils puissent mobiliser leurs compétences et répondre au mieux aux besoins de leur(s) enfant(s). Vous élaborez avec la famille le projet pour l’enfant, en tenant compte de ses ressources et de celles de son environnement, et construisez des modalités d’intervention diversifiées. Vous pouvez également accompagner les parents dans les attentes fixées par le mandant, favoriser l’accès aux dispositifs de droit commun et intervenir lorsque la situation présente un risque pour l’enfant.


Vous menez des
entretiens individuels et familiaux, organisez des activités ou sorties et travaillez avec les parents sur les moyens permettant de répondre aux besoins de l’enfant. Vous évaluez et valorisez leurs compétences, tout en restant attentif(ve) à l’environnement de vie de l’enfant. En cas de danger imminent, vous pouvez solliciter le repli du jeune dans le cadre du PEAD et en assurer le suivi. Vous accompagnez également, lorsque cela est nécessaire, les parents et l’enfant vers les lieux de placement.


Vous participez aux
réunions, synthèses, audiences et analyses de pratiques, ainsi qu’aux rendez-vous liés à l’Aide sociale à l’enfance. Vous travaillez en lien avec les partenaires et assurez le suivi du Projet d’Intervention Individualisé. Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires, renseignez les tableaux de bord et rendez compte régulièrement de votre activité. Vous contribuez enfin à la mise en œuvre du projet de service et bénéficiez de moyens favorisant l’exercice de vos missions, notamment 35 jours de télétravail flottants par an.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous savez analyser les
attentes des mandants, évaluer les situations familiales et adapter votre intervention à des contextes parfois complexes ou à risque. Vous êtes capable de prendre du recul, de gérer les situations de crise et d’urgence et de développer une approche systémique et familiale. Vous savez organiser vos interventions, accompagner les potentialités des personnes et stimuler leurs capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales.


Le travail en équipe est essentiel dans cette mission. Vous savez transmettre votre savoir-faire, partager vos observations, rendre compte de votre activité et faire remonter les besoins identifiés sur le terrain. Vos
capacités rédactionnelles et oratoires vous permettent de produire des écrits professionnels de qualité et de participer aux audiences ainsi qu’aux différents temps de coordination.


Vous faites preuve d’
écoute, de disponibilité et de réactivité. Votre maîtrise de vous-même vous permet de garder une posture professionnelle face aux situations à risque. Vous êtes à l’aise dans le travail autonome tout en appréciant la dynamique collective, et votre capacité à vous remettre en question vous permet de faire évoluer votre pratique au fil des situations rencontrées.


Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Educateur SERAD (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés