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CD82
Educateur spécialisé service jeunesse - MDS Castelsarrasin/Moissac (H/F)
Moissac (Tarn-et-Garonne (82))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Le poste d’Éducateur spécialisé au service jeunesse au sein des MDS Castelsarrasin/Moissac (H/F) aura pour missions :
Votre mission
MISSIONS - ACTIVITÉS :
- Participer à la dynamique inter et pluri-disciplinaire de la MDS
- Assurer la mise en place et le suivi des phases d'observation et des actions éducatives à domicile
- Contribuer au soutien des familles et de leurs enfants par des interventions de type action ponctuelle
- Mettre en place des actions collectives participant aux dynamiques éducatives
- Assurer le suivi (éducatif et administratif) de jeunes sous contrat jeune majeur
- Assurer l'évaluation d'information préoccupante et de signalement
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels
- Intervenir lorsqu'un besoin éducatif est repéré pour tout enfant suivi ou confié dans le cadre de l'ASE
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
(organigramme, liens hiérarchiques)
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de MDS
RELATIONS FONCTIONNELLES :
(interlocuteurs internes/externes)
Relations fonctionnelles avec la Directrice Enfance/Famille
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
Contraintes horaires liées à la préparation des phases budgétaires.
- Participer à la dynamique inter et pluri-disciplinaire de la MDS
- Assurer la mise en place et le suivi des phases d'observation et des actions éducatives à domicile
- Contribuer au soutien des familles et de leurs enfants par des interventions de type action ponctuelle
- Mettre en place des actions collectives participant aux dynamiques éducatives
- Assurer le suivi (éducatif et administratif) de jeunes sous contrat jeune majeur
- Assurer l'évaluation d'information préoccupante et de signalement
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels
- Intervenir lorsqu'un besoin éducatif est repéré pour tout enfant suivi ou confié dans le cadre de l'ASE
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
(organigramme, liens hiérarchiques)
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de MDS
RELATIONS FONCTIONNELLES :
(interlocuteurs internes/externes)
Relations fonctionnelles avec la Directrice Enfance/Famille
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
Contraintes horaires liées à la préparation des phases budgétaires.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Gestion de groupe
- Élaboration de diagnostics et de projets éducatifs
- Qualité rédactionnelle
- Participer à la dynamique du service jeunesse en contribuant à l'évolution des pratiques
- Être en capacité d'organiser, d'entretenir et de développer un réseau de partenariat
- Sens de l'organisation
Savoir-être :
- Comprendre et favoriser le travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de l'adaptation
Savoir-faire :
- Gestion de groupe
- Élaboration de diagnostics et de projets éducatifs
- Qualité rédactionnelle
- Participer à la dynamique du service jeunesse en contribuant à l'évolution des pratiques
- Être en capacité d'organiser, d'entretenir et de développer un réseau de partenariat
- Sens de l'organisation
Savoir-être :
- Comprendre et favoriser le travail d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de l'adaptation
Autres informations
Non renseignées