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COMMUNE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR
Educateur sportif (h/f)
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Mission principale : l’agent a pour mission d’encadrer, d’animer et d’assurer la sécurité d’activités physiques et sportives dont il/elle a la charge. Il participe à la mise en place de manifestations et à la mise en œuvre de la politique sportive municipale.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité ;
- Service de rattachement : Direction des Sports ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Coordonnateur du Secteur Education Santé.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) :
- Les associations, clubs sportifs, fédérations ;
- Les services déconcentrés de l’état : éducation nationale, D.D.J.S, police ;
- Les usagers (sportifs, enfants..);
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité ;
- Service de rattachement : Direction des Sports ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Coordonnateur du Secteur Education Santé.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) :
- Les associations, clubs sportifs, fédérations ;
- Les services déconcentrés de l’état : éducation nationale, D.D.J.S, police ;
- Les usagers (sportifs, enfants..);
Votre mission
* Encadre et anime des activités physiques et sportives dans le cadre :
- Des écoles primaires (élaboration du projet pédagogique) ;
- Des activités sport santé et ses différentes offres (Plein air, programmes tremplins, sport entreprise) ;
- Du temps extra-scolaire (Ludisports) ;
- Des manifestations sportives.
* Assure la surveillance et la sécurité des activités physiques et sportives qu’il encadre ;
* Veille à l’application du règlement intérieur ;
* Prend en charge la coordination de tâches administratives et organisationnelles ;
* Informe immédiatement pour tout problème le Directeur des Sports ou son N+1 ;
* Rédige les comptes rendus d’activités et alimente les outils de suivi du service ;
* Accueille les différents publics ;
* Participe activement à la mise en place, à la gestion et l’encadrement des manifestations et évènements portés par la Direction des Sports ;
* Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ;
* Est force de proposition pour faire évoluer les actions du Secteur Education Santé, contribue à la dynamique et à l’innovation pédagogique ;
* Actualise ses connaissances professionnelles pour intégrer les nouvelles pratiques sportives ou éducatives.
NB : La Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emploi toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service
- Des écoles primaires (élaboration du projet pédagogique) ;
- Des activités sport santé et ses différentes offres (Plein air, programmes tremplins, sport entreprise) ;
- Du temps extra-scolaire (Ludisports) ;
- Des manifestations sportives.
* Assure la surveillance et la sécurité des activités physiques et sportives qu’il encadre ;
* Veille à l’application du règlement intérieur ;
* Prend en charge la coordination de tâches administratives et organisationnelles ;
* Informe immédiatement pour tout problème le Directeur des Sports ou son N+1 ;
* Rédige les comptes rendus d’activités et alimente les outils de suivi du service ;
* Accueille les différents publics ;
* Participe activement à la mise en place, à la gestion et l’encadrement des manifestations et évènements portés par la Direction des Sports ;
* Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ;
* Est force de proposition pour faire évoluer les actions du Secteur Education Santé, contribue à la dynamique et à l’innovation pédagogique ;
* Actualise ses connaissances professionnelles pour intégrer les nouvelles pratiques sportives ou éducatives.
NB : La Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emploi toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service
Profil recherché
Educateur territorial sur concours ou Brevet d’Etat d’Enseignement ou tout autre diplôme lui conférent les compétences et prérogatives dans l’encadrement des activités physiques et sportives.
- Bonnes connaissances des acteurs et des dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif ;
- Bonne connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (SDJES, Education nationale, université, fédérations sportives, clubs, CROS) ;
- Maîtrise des règles de sécurité en la matière ;
- Connaissances en secourisme (continuellement mises à jour) pour prodiguer les premiers soins ;
- Connaissance des dispositifs sport santé, éducatifs et citoyens ;
- Bonnes connaissances dédiées aux contenus spécifiques propres à la prise en charge des publics enfants, adultes et séniors dans une logique sport santé ;
- Connaissances pédagogiques permettant une adaptabilité et une polyvalence forte aux différentes activités enseignées ;
- Connaissances physiologiques et biomécaniques préalables à la mise en place de séances de renforcement musculaire, stretching, fitness, etc.
- Faire preuve de diversité dans les enseignements des activités physiques et sportives ;
- Faire preuve d’adaptabilité permettant d’adapter les contenus dispensés aux différents publics (enfants, adultes) et aux domaines d’interventions (scolaire, manifestations, sport santé) ;
- Respecter les horaires et le planning de travail ;
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ou imprévues ;
- Connaître la réglementation en matière de sécurité et savoir mettre en œuvre les règles qui s’imposent ;
- Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif.
- Tenue vestimentaire professionnelle et comportement corrects exigés ;
- Sens de l’esprit d’équipe, d’initiative et de disponibilité ;
- Courtoisie dans les relations avec les usagers, capacité à représenter positivement la Commune auprès des usagers ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Bonnes connaissances des acteurs et des dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif ;
- Bonne connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (SDJES, Education nationale, université, fédérations sportives, clubs, CROS) ;
- Maîtrise des règles de sécurité en la matière ;
- Connaissances en secourisme (continuellement mises à jour) pour prodiguer les premiers soins ;
- Connaissance des dispositifs sport santé, éducatifs et citoyens ;
- Bonnes connaissances dédiées aux contenus spécifiques propres à la prise en charge des publics enfants, adultes et séniors dans une logique sport santé ;
- Connaissances pédagogiques permettant une adaptabilité et une polyvalence forte aux différentes activités enseignées ;
- Connaissances physiologiques et biomécaniques préalables à la mise en place de séances de renforcement musculaire, stretching, fitness, etc.
- Faire preuve de diversité dans les enseignements des activités physiques et sportives ;
- Faire preuve d’adaptabilité permettant d’adapter les contenus dispensés aux différents publics (enfants, adultes) et aux domaines d’interventions (scolaire, manifestations, sport santé) ;
- Respecter les horaires et le planning de travail ;
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ou imprévues ;
- Connaître la réglementation en matière de sécurité et savoir mettre en œuvre les règles qui s’imposent ;
- Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif.
- Tenue vestimentaire professionnelle et comportement corrects exigés ;
- Sens de l’esprit d’équipe, d’initiative et de disponibilité ;
- Courtoisie dans les relations avec les usagers, capacité à représenter positivement la Commune auprès des usagers ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Autres informations
Non renseignées