Educateur sportif qualifié sport santé
Emploi DEAUVILLE
Deauville (Calvados)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Un(e) Educateur Sportif Qualifié « sport-santé »
La Ville de Deauville recrute un Éducateur Sportif Qualifié "Sport-Santé", rattaché au service des sports de la collectivité. Sa mission principale sera de contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et à l'amélioration du bien-être au travail pour les agents municipaux, en lien avec une approche de santé et de prévention active dans le cadre professionnel.
MISSIONS
Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) sur les lieux de travail :
Intervenir directement auprès des agents municipaux sur leurs postes de travail pour animer des séances de réveil musculaire et de déverrouillage articulaire.
Adapter les exercices aux différentes catégories professionnelles afin de prévenir les TMS et de favoriser le bien-être au quotidien.
Organiser des sessions courtes, adaptées aux contraintes de chaque service, à des moments opportuns pour ne pas perturber le fonctionnement opérationnel des services.
Accompagner et encourager les agents à intégrer ces exercices dans leur routine de manière autonome, au-delà des sessions encadrées.
Encadrement et animation de pratiques sportives :
Proposer et animer des séances de sport adaptées aux agents, qu'elles soient individuelles ou collectives, sur des créneaux méridiens, en soirée ou en début de matinée.
Mettre en place des activités physiques variées (yoga, stretching, renforcement musculaire, sports collectifs, etc.) en fonction des besoins, des capacités physiques et des envies des participants.
Garantir la sécurité des participants et veiller à la bonne exécution des mouvements afin de prévenir les risques de blessures.
Organisation et coordination d'événements sportifs inter-collectivités :
Être le référent pour l'organisation d'événements sportifs annuels impliquant les collectivités locales, avec l'objectif de promouvoir la cohésion d'équipe et les relations interservices.
Mettre en place des journées sportives et des challenges internes en lien avec la politique de sport-santé de la collectivité.
Suivi, évaluation et contribution à la réflexion sur la prévention :
En collaboration avec le service des ressources humaines, élaborer un plan d'action annuel et un bilan des interventions pour mesurer leur impact sur le bien-être des agents.
Analyser les indicateurs (réduction des arrêts maladies, blessures, satisfaction des agents) afin de vérifier si les actions mises en place contribuent effectivement à l'amélioration des conditions de travail.
Proposer des ajustements et des axes d'amélioration en fonction des retours d'expérience des agents et des résultats observés.
Participation aux réflexions sur la santé au travail :
Participer activement aux discussions stratégiques menées par la collectivité concernant la prévention des risques liés à la santé au travail.
Apporter des solutions concrètes et innovantes pour améliorer les conditions physiques et psychologiques des agents municipaux.
Contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives en matière de sport-santé au sein de la ville.
COMPETENCES
- Maîtrise des exercices de réveil musculaire, de renforcement et de mobilisation articulaire.
- Excellente capacité à adapter les exercices aux différents profils d'agents (sédentaires, métiers physiques, etc.).
- Pédagogue, capable d'accompagner et de motiver les participants dans une démarche de bien-être durable.
- Grande autonomie et capacité à gérer un emploi du temps diversifié et flexible.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour créer une relation de confiance avec les agents.
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités attractives, adaptées aux contraintes professionnelles et motivantes pour les participants.
- Savoir planifier les interventions en fonction des besoins des services, en garantissant un équilibre entre efficacité et respect des impératifs opérationnels.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles actions et contribuer activement à la politique de sport-santé de la ville.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Vous travaillerez dans les différents services municipaux et satellites de la Ville de Deauville.
Les horaires sont flexibles, avec des interventions réparties en journée, en soirée ou en début de matinée selon les besoins des agents.
PROFIL
Grade :
Educateur des APS
Educateur des APS principal de 1ème classe
Educateur des APS principal de 2ème classe
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail.
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable pour poste permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail
Un(e) Educateur Sportif Qualifié « sport-santé »
La Ville de Deauville recrute un Éducateur Sportif Qualifié "Sport-Santé", rattaché au service des sports de la collectivité. Sa mission principale sera de contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et à l'amélioration du bien-être au travail pour les agents municipaux, en lien avec une approche de santé et de prévention active dans le cadre professionnel.
MISSIONS
Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) sur les lieux de travail :
Intervenir directement auprès des agents municipaux sur leurs postes de travail pour animer des séances de réveil musculaire et de déverrouillage articulaire.
Adapter les exercices aux différentes catégories professionnelles afin de prévenir les TMS et de favoriser le bien-être au quotidien.
Organiser des sessions courtes, adaptées aux contraintes de chaque service, à des moments opportuns pour ne pas perturber le fonctionnement opérationnel des services.
Accompagner et encourager les agents à intégrer ces exercices dans leur routine de manière autonome, au-delà des sessions encadrées.
Encadrement et animation de pratiques sportives :
Proposer et animer des séances de sport adaptées aux agents, qu'elles soient individuelles ou collectives, sur des créneaux méridiens, en soirée ou en début de matinée.
Mettre en place des activités physiques variées (yoga, stretching, renforcement musculaire, sports collectifs, etc.) en fonction des besoins, des capacités physiques et des envies des participants.
Garantir la sécurité des participants et veiller à la bonne exécution des mouvements afin de prévenir les risques de blessures.
Organisation et coordination d'événements sportifs inter-collectivités :
Être le référent pour l'organisation d'événements sportifs annuels impliquant les collectivités locales, avec l'objectif de promouvoir la cohésion d'équipe et les relations interservices.
Mettre en place des journées sportives et des challenges internes en lien avec la politique de sport-santé de la collectivité.
Suivi, évaluation et contribution à la réflexion sur la prévention :
En collaboration avec le service des ressources humaines, élaborer un plan d'action annuel et un bilan des interventions pour mesurer leur impact sur le bien-être des agents.
Analyser les indicateurs (réduction des arrêts maladies, blessures, satisfaction des agents) afin de vérifier si les actions mises en place contribuent effectivement à l'amélioration des conditions de travail.
Proposer des ajustements et des axes d'amélioration en fonction des retours d'expérience des agents et des résultats observés.
Participation aux réflexions sur la santé au travail :
Participer activement aux discussions stratégiques menées par la collectivité concernant la prévention des risques liés à la santé au travail.
Apporter des solutions concrètes et innovantes pour améliorer les conditions physiques et psychologiques des agents municipaux.
Contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives en matière de sport-santé au sein de la ville.
COMPETENCES
- Maîtrise des exercices de réveil musculaire, de renforcement et de mobilisation articulaire.
- Excellente capacité à adapter les exercices aux différents profils d'agents (sédentaires, métiers physiques, etc.).
- Pédagogue, capable d'accompagner et de motiver les participants dans une démarche de bien-être durable.
- Grande autonomie et capacité à gérer un emploi du temps diversifié et flexible.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour créer une relation de confiance avec les agents.
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités attractives, adaptées aux contraintes professionnelles et motivantes pour les participants.
- Savoir planifier les interventions en fonction des besoins des services, en garantissant un équilibre entre efficacité et respect des impératifs opérationnels.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles actions et contribuer activement à la politique de sport-santé de la ville.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Vous travaillerez dans les différents services municipaux et satellites de la Ville de Deauville.
Les horaires sont flexibles, avec des interventions réparties en journée, en soirée ou en début de matinée selon les besoins des agents.
PROFIL
Grade :
Educateur des APS
Educateur des APS principal de 1ème classe
Educateur des APS principal de 2ème classe
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail.
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable pour poste permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Un(e) Educateur Sportif Qualifié « sport-santé »
La Ville de Deauville recrute un Éducateur Sportif Qualifié "Sport-Santé", rattaché au service des sports de la collectivité. Sa mission principale sera de contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et à l'amélioration du bien-être au travail pour les agents municipaux, en lien avec une approche de santé et de prévention active dans le cadre professionnel.
MISSIONS
1. Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) sur les lieux de travail :
o Intervenir directement auprès des agents municipaux sur leurs postes de travail pour animer des séances de réveil musculaire et de déverrouillage articulaire.
o Adapter les exercices aux différentes catégories professionnelles afin de prévenir les TMS et de favoriser le bien-être au quotidien.
o Organiser des sessions courtes, adaptées aux contraintes de chaque service, à des moments opportuns pour ne pas perturber le fonctionnement opérationnel des services.
o Accompagner et encourager les agents à intégrer ces exercices dans leur routine de manière autonome, au-delà des sessions encadrées.
2. Encadrement et animation de pratiques sportives :
o Proposer et animer des séances de sport adaptées aux agents, qu'elles soient individuelles ou collectives, sur des créneaux méridiens, en soirée ou en début de matinée.
o Mettre en place des activités physiques variées (yoga, stretching, renforcement musculaire, sports collectifs, etc.) en fonction des besoins, des capacités physiques et des envies des participants.
o Garantir la sécurité des participants et veiller à la bonne exécution des mouvements afin de prévenir les risques de blessures.
3. Organisation et coordination d'événements sportifs inter-collectivités :
o Être le référent pour l'organisation d'événements sportifs annuels impliquant les collectivités locales, avec l'objectif de promouvoir la cohésion d'équipe et les relations interservices.
o Mettre en place des journées sportives et des challenges internes en lien avec la politique de sport-santé de la collectivité.
4. Suivi, évaluation et contribution à la réflexion sur la prévention :
o En collaboration avec le service des ressources humaines, élaborer un plan d'action annuel et un bilan des interventions pour mesurer leur impact sur le bien-être des agents.
o Analyser les indicateurs (réduction des arrêts maladies, blessures, satisfaction des agents) afin de vérifier si les actions mises en place contribuent effectivement à l'amélioration des conditions de travail.
o Proposer des ajustements et des axes d'amélioration en fonction des retours d'expérience des agents et des résultats observés.
5. Participation aux réflexions sur la santé au travail :
o Participer activement aux discussions stratégiques menées par la collectivité concernant la prévention des risques liés à la santé au travail.
o Apporter des solutions concrètes et innovantes pour améliorer les conditions physiques et psychologiques des agents municipaux.
o Contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives en matière de sport-santé au sein de la ville.
COMPETENCES
- Maîtrise des exercices de réveil musculaire, de renforcement et de mobilisation articulaire.
- Excellente capacité à adapter les exercices aux différents profils d'agents (sédentaires, métiers physiques, etc.).
- Pédagogue, capable d'accompagner et de motiver les participants dans une démarche de bien-être durable.
- Grande autonomie et capacité à gérer un emploi du temps diversifié et flexible.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour créer une relation de confiance avec les agents.
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités attractives, adaptées aux contraintes professionnelles et motivantes pour les participants.
- Savoir planifier les interventions en fonction des besoins des services, en garantissant un équilibre entre efficacité et respect des impératifs opérationnels.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles actions et contribuer activement à la politique de sport-santé de la ville.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Vous travaillerez dans les différents services municipaux et satellites de la Ville de Deauville.
Les horaires sont flexibles, avec des interventions réparties en journée, en soirée ou en début de matinée selon les besoins des agents.
PROFIL
Grade :
- Educateur des APS
- Educateur des APS principal de 1ème classe
- Educateur des APS principal de 2ème classe
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail.
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable pour poste permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02
Un(e) Educateur Sportif Qualifié « sport-santé »
La Ville de Deauville recrute un Éducateur Sportif Qualifié "Sport-Santé", rattaché au service des sports de la collectivité. Sa mission principale sera de contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et à l'amélioration du bien-être au travail pour les agents municipaux, en lien avec une approche de santé et de prévention active dans le cadre professionnel.
MISSIONS
1. Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) sur les lieux de travail :
o Intervenir directement auprès des agents municipaux sur leurs postes de travail pour animer des séances de réveil musculaire et de déverrouillage articulaire.
o Adapter les exercices aux différentes catégories professionnelles afin de prévenir les TMS et de favoriser le bien-être au quotidien.
o Organiser des sessions courtes, adaptées aux contraintes de chaque service, à des moments opportuns pour ne pas perturber le fonctionnement opérationnel des services.
o Accompagner et encourager les agents à intégrer ces exercices dans leur routine de manière autonome, au-delà des sessions encadrées.
2. Encadrement et animation de pratiques sportives :
o Proposer et animer des séances de sport adaptées aux agents, qu'elles soient individuelles ou collectives, sur des créneaux méridiens, en soirée ou en début de matinée.
o Mettre en place des activités physiques variées (yoga, stretching, renforcement musculaire, sports collectifs, etc.) en fonction des besoins, des capacités physiques et des envies des participants.
o Garantir la sécurité des participants et veiller à la bonne exécution des mouvements afin de prévenir les risques de blessures.
3. Organisation et coordination d'événements sportifs inter-collectivités :
o Être le référent pour l'organisation d'événements sportifs annuels impliquant les collectivités locales, avec l'objectif de promouvoir la cohésion d'équipe et les relations interservices.
o Mettre en place des journées sportives et des challenges internes en lien avec la politique de sport-santé de la collectivité.
4. Suivi, évaluation et contribution à la réflexion sur la prévention :
o En collaboration avec le service des ressources humaines, élaborer un plan d'action annuel et un bilan des interventions pour mesurer leur impact sur le bien-être des agents.
o Analyser les indicateurs (réduction des arrêts maladies, blessures, satisfaction des agents) afin de vérifier si les actions mises en place contribuent effectivement à l'amélioration des conditions de travail.
o Proposer des ajustements et des axes d'amélioration en fonction des retours d'expérience des agents et des résultats observés.
5. Participation aux réflexions sur la santé au travail :
o Participer activement aux discussions stratégiques menées par la collectivité concernant la prévention des risques liés à la santé au travail.
o Apporter des solutions concrètes et innovantes pour améliorer les conditions physiques et psychologiques des agents municipaux.
o Contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives en matière de sport-santé au sein de la ville.
COMPETENCES
- Maîtrise des exercices de réveil musculaire, de renforcement et de mobilisation articulaire.
- Excellente capacité à adapter les exercices aux différents profils d'agents (sédentaires, métiers physiques, etc.).
- Pédagogue, capable d'accompagner et de motiver les participants dans une démarche de bien-être durable.
- Grande autonomie et capacité à gérer un emploi du temps diversifié et flexible.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour créer une relation de confiance avec les agents.
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités attractives, adaptées aux contraintes professionnelles et motivantes pour les participants.
- Savoir planifier les interventions en fonction des besoins des services, en garantissant un équilibre entre efficacité et respect des impératifs opérationnels.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles actions et contribuer activement à la politique de sport-santé de la ville.
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Vous travaillerez dans les différents services municipaux et satellites de la Ville de Deauville.
Les horaires sont flexibles, avec des interventions réparties en journée, en soirée ou en début de matinée selon les besoins des agents.
PROFIL
Grade :
- Educateur des APS
- Educateur des APS principal de 1ème classe
- Educateur des APS principal de 2ème classe
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail.
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable pour poste permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr - Tel : 02 31 14 02 02
Profil recherché
Vous disposez d'un Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travailType de poste: Titulaire
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travailType de poste: Titulaire
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il y a 2 semaines
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