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Educateur/rice jeunes enfants

Emploi CDC ILE DE RE

4 Rue De Sully, 17410 Saint-Martin-de-Ré, France

Non renseigné

Enfance, famille Remplacement temporaire Plein temps

Description

Dans le cadre du renforcement de son pôle Petite Enfance, la communauté de communes de l’ile de Ré recherche une Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) pour un contrat d’un an.
Le poste comprend des missions éducatives au sein des établissements d’accueil du jeune enfant et peut évoluer vers des missions de gestion, ou codirection de crèche selon les besoins et les compétences.
1. Missions éducatives et pédagogiques
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux 0–3 ans.
• Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes.
• Observer, repérer les besoins spécifiques et proposer des actions adaptées.
• Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
2. Accompagnement des familles
• Accueillir, informer et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
• Assurer les transmissions quotidiennes et contribuer à la qualité du lien parent-professionnel.
3. Travail en équipe
• Participer à la dynamique et à la réflexion d’équipe.
• Apporter une expertise pédagogique et accompagner les professionnelles dans leurs pratiques.
• Contribuer à la formation interne et à la cohérence éducative.
4. Missions évolutives : gestion / direction de crèches
• Soutien à la direction dans la gestion quotidienne
• Participation au pilotage du projet d’établissement.
• Suivi administratif, hygiène, sécurité et qualité d’accueil.
• Possibilité de remplacement ponctuel ou régulier de la direction.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
• Expérience en crèche appréciée (direction adjointe ou missions transversales serait un plus).
• Sens des responsabilités, autonomie, leadership pédagogique.
• Capacités d’organisation, d’observation et d’accompagnement des équipes.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service aux familles.
• Adaptabilité et envie de s’investir dans un poste polyvalent.

Conditions du poste
• Contrat : CDD 12 mois
• Temps de travail : 36h semaine, 6 jours de RTT, une réunion par mois à 18h30.
• 5 journées pédagogiques
• Rémunération : selon grille et expérience
• Avantages : CNAS
• Prise de poste souhaitée : dès que possible
• Permis B

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 jours

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