ÉDUCATEURS - ÉDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS
Emploi EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Strasbourg (Bas-Rhin)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Parmi les Services de la Direction, le Service Famille et Petite Enfance assure dans le respect de la charte qualité des établissements petite enfance de la Ville de Strasbourg la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion direct et 70 en gestion associative. Les équipes éducatives accueillent les enfants dans un cadre convivial et proposent aux enfants de découvrir le monde qui les entourent tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Intégrer ce service, c’est participer à l’éveil des plus petits.
Vous assurez le quotidien de l’enfant au sein d’un groupe, dans un souci de sécurité physique et affective, en lien avec les parents et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Gérer et animer en équipe un groupe d’enfants de 0 à 4 ans (autonomie, apprentissage de règles de vie…) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique, et dans le respect du rythme de l’enfant : proposer des activités d’éveil et d’apprentissage (développement psychomoteur, langage…), veiller à la sécurité des enfants du groupe en fonction des règles d’hygiène et de sécurité.
Accueillir, écouter, rassurer les parents par une relation de confiance : veiller aux transmissions à l’arrivée et au départ de l’enfant, les intégrer à la vie de l’établissement.
Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement avec l’équipe en étant force de proposition.
Participer aux projets collectifs de l’établissement et aux relations avec les partenaires extérieurs.
Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’équipe.
Etre un élément moteur dans l’équipe et faire remonter les observations des professionnels-les notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux/nouvelles professionnels/ professionnelles.
Gérer et animer en équipe un groupe d’enfants de 0 à 4 ans (autonomie, apprentissage de règles de vie…) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique, et dans le respect du rythme de l’enfant : proposer des activités d’éveil et d’apprentissage (développement psychomoteur, langage…), veiller à la sécurité des enfants du groupe en fonction des règles d’hygiène et de sécurité.
Accueillir, écouter, rassurer les parents par une relation de confiance : veiller aux transmissions à l’arrivée et au départ de l’enfant, les intégrer à la vie de l’établissement.
Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement avec l’équipe en étant force de proposition.
Participer aux projets collectifs de l’établissement et aux relations avec les partenaires extérieurs.
Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’équipe.
Etre un élément moteur dans l’équipe et faire remonter les observations des professionnels-les notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux/nouvelles professionnels/ professionnelles.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé.
Expérience requérant une expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l'enfance, du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles, une maîtrise des acteurs/actrices et réseaux de la petite enfance, ainsi qu'une capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en oeuvre des actions éducatives.
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que du domaine de la protection de l'enfance.
Connaissance du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles.
Connaissance de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
Aptitude à la prise de recul, adaptabilité, réactivité et polyvalence.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités d'observation, d'écoute et de communication adaptées aux besoins de l'enfant.
Discrétion et confidentialité.
Pratique de l'outil bureautique.
Expérience requérant une expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l'enfance, du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles, une maîtrise des acteurs/actrices et réseaux de la petite enfance, ainsi qu'une capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en oeuvre des actions éducatives.
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que du domaine de la protection de l'enfance.
Connaissance du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles.
Connaissance de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
Aptitude à la prise de recul, adaptabilité, réactivité et polyvalence.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités d'observation, d'écoute et de communication adaptées aux besoins de l'enfant.
Discrétion et confidentialité.
Pratique de l'outil bureautique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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