Educateur.trice de Jeunes enfants
Emploi MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
D 1075, 38800 Le Pont-de-Claix, France
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La ville de Pont de Claix, située au sud de l’agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de structures d'accueil qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants. En effet, 104 places équivalent temps plein sont proposées réparties sur 2 crèches collectives, une de 62 places et une de 38 places et une crèche familiale de 4 places.
L'EJE, sous la responsabilité de la directrice :
- contribue à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
- coordonne une équipe et contribue à la conception et la mise en œuvre du projet de service
- assure la continuité de direction en lien avec la cheffe de service ou l’équipe de direction du service petite enfance
L'EJE, sous la responsabilité de la directrice :
- contribue à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
- coordonne une équipe et contribue à la conception et la mise en œuvre du projet de service
- assure la continuité de direction en lien avec la cheffe de service ou l’équipe de direction du service petite enfance
Prise en charge des enfants
• Observer et accompagner l'enfant dans le quotidien pour lui permettre de développer son identité, sa confiance en lui et sa capacité à vivre avec les autres
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être physique et affectif des enfants
• Favoriser la coéducation avec les parents
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
• Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants
Mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d’établissement
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique en alimentant la réflexion des professionnelles
• Porter des projets s’inscrivant dans les projets pédagogiques
• Animer les discussions autour de la mise en œuvre du projet pédagogique et de ses évolutions
• Participer à des initiatives ou des projets concourant au développement des politiques éducatives de la ville
• Participer aux grands événements (journée de la petite enfance,…)
• Participer à la rédaction des bilans annuels d’activité
Coordination d’équipe et continuité de direction
• Être relais entre l’équipe et la direction
• Proposer à l'équipe des thèmes de réflexions sur les pratiques professionnelles
• Co animer les réunions d'équipe
• Gérer le planning du personnel de la structure en organisant les remplacements nécessaires
• Gérer le planning de présence des enfants
• Assurer l’organisation des remplacements y compris en dehors des heures de service
• Participer à l’accueil des personnels remplaçants et stagiaires au sein des équipes
• Accueillir les familles lors des pré inscriptions
• Observer et accompagner l'enfant dans le quotidien pour lui permettre de développer son identité, sa confiance en lui et sa capacité à vivre avec les autres
• Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être physique et affectif des enfants
• Favoriser la coéducation avec les parents
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
• Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants
Mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d’établissement
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique en alimentant la réflexion des professionnelles
• Porter des projets s’inscrivant dans les projets pédagogiques
• Animer les discussions autour de la mise en œuvre du projet pédagogique et de ses évolutions
• Participer à des initiatives ou des projets concourant au développement des politiques éducatives de la ville
• Participer aux grands événements (journée de la petite enfance,…)
• Participer à la rédaction des bilans annuels d’activité
Coordination d’équipe et continuité de direction
• Être relais entre l’équipe et la direction
• Proposer à l'équipe des thèmes de réflexions sur les pratiques professionnelles
• Co animer les réunions d'équipe
• Gérer le planning du personnel de la structure en organisant les remplacements nécessaires
• Gérer le planning de présence des enfants
• Assurer l’organisation des remplacements y compris en dehors des heures de service
• Participer à l’accueil des personnels remplaçants et stagiaires au sein des équipes
• Accueillir les familles lors des pré inscriptions
Profil recherché
Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur-trice de Jeunes Enfants
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissance du développement psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances pédagogique et éducative
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Mettre en place et animer des activités adaptées à l’âge des enfants
- Respecter les rythmes de l’enfant, en accord avec les règles de vie en collectivité
- Assurer les conditions d’hygiène optimum de l’enfant et de son environnement
- Sens de l’organisation et capacité d’initiatives
- Conduite des réunions
- Rédaction d’écrits professionnel
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à gérer une équipe
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissance du développement psychoaffectif de l’enfant
- Connaissances pédagogique et éducative
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Mettre en place et animer des activités adaptées à l’âge des enfants
- Respecter les rythmes de l’enfant, en accord avec les règles de vie en collectivité
- Assurer les conditions d’hygiène optimum de l’enfant et de son environnement
- Sens de l’organisation et capacité d’initiatives
- Conduite des réunions
- Rédaction d’écrits professionnel
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à gérer une équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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