Educateur.trice de jeunes enfants, animateur.trice relais PE
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU BASSIN DE BRIVE
13 Rue Du Lieutenant Colonel Farro, 19100 Brive-la-Gaillarde, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté d’agglomération
du bassin de Brive
recrute
Un.e Educateur.trice de jeunes enfants, animateur.trice relais Petite Enfance
(Cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants)
Le Relais Petite Enfance de l’Agglo est un lieu gratuit d'accueil, d'information et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, les parents et leurs enfants.
L’Animateur, en lien avec les partenaires, informe les familles et les professionnels et favorise si besoin la médiation au sein du relais. A ce titre, il est amené à travailler à la fois en site fixe ou en itinérance sur les différentes communes de l’Agglo.
Au sein de l’équipe du RPE, ses missions sont les suivantes :
- Informer les familles sur les différents modes d’accueil et mise en relation de l’offre et de la demande,
- Délivrer une information aux parents et professionnels de l’accueil individuel en matière de droit du travail,
- Informer les professionnels de la petite enfance sur les conditions d’accès et d’exercice de ces métiers,
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles,
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d’enfants à domicile,
- Proposer des animations en direction des professionnels de l’accueil individuel.
Lieu de travail : Relais Petite Enfance, place du Civoire 19100 BRIVE.
du bassin de Brive
recrute
Un.e Educateur.trice de jeunes enfants, animateur.trice relais Petite Enfance
(Cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants)
Le Relais Petite Enfance de l’Agglo est un lieu gratuit d'accueil, d'information et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, les parents et leurs enfants.
L’Animateur, en lien avec les partenaires, informe les familles et les professionnels et favorise si besoin la médiation au sein du relais. A ce titre, il est amené à travailler à la fois en site fixe ou en itinérance sur les différentes communes de l’Agglo.
Au sein de l’équipe du RPE, ses missions sont les suivantes :
- Informer les familles sur les différents modes d’accueil et mise en relation de l’offre et de la demande,
- Délivrer une information aux parents et professionnels de l’accueil individuel en matière de droit du travail,
- Informer les professionnels de la petite enfance sur les conditions d’accès et d’exercice de ces métiers,
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles,
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d’enfants à domicile,
- Proposer des animations en direction des professionnels de l’accueil individuel.
Lieu de travail : Relais Petite Enfance, place du Civoire 19100 BRIVE.
Information et Soutien :
- Accueillir, renseigner les familles, assistantes maternelles et auxiliaires parentales ;
- Organiser l’information des assistantes maternelles par le biais de réunions, de diffusion de documents ;
- Recevoir et conseiller les parents dans la recherche d’un mode d’accueil ;
- Recueillir la documentation, se tenir informé auprès des institutions (CAF, URSSAF, PMI, DREETS…), et mettre en œuvre la méthodologie pour apporter une réponse adaptée aux besoins des usagers ;
- Accompagner les parents dans les démarches administratives relatives à l’emploi des assistantes maternelles indépendantes ;
- Valoriser le métier d’assistante maternelle, renseigner les candidates à l’agrément ;
- Exercer un rôle de médiation.
Animation :
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques en direction des assistantes maternelles ;
- Soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles ;
- Organiser et animer des réunions thématiques auprès des assistantes maternelles indépendantes.
Travail en partenariat :
- Etablir des passerelles avec les multi-accueils et avec les partenaires Petite Enfance (LAEP, ludothèque, médiathèque, …) ;
- Participer au réseau animé par la CAF ;
- Participer à des échanges avec les puéricultrices PMI ;
- Etablir des liens avec les services spécialisés.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
- Participer aux commissions mode d’accueil ;
- Participer aux réunions d’équipe du relais ;
- Gérer des commandes (matériels d’activités, jeux, produits d’entretien, …) ;
- Entretenir le matériel (véhicule du relais itinérant, jeux, mobilier, …).
Conditions de travail :
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet – Horaires fixes – Cycle de 35h ou 39H30 (25 jours de RTT)
Poste non télétravaillable.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de la Petite Enfance – Madame Delphine BRUT, Directrice au 05 55 74 49 76.
- Accueillir, renseigner les familles, assistantes maternelles et auxiliaires parentales ;
- Organiser l’information des assistantes maternelles par le biais de réunions, de diffusion de documents ;
- Recevoir et conseiller les parents dans la recherche d’un mode d’accueil ;
- Recueillir la documentation, se tenir informé auprès des institutions (CAF, URSSAF, PMI, DREETS…), et mettre en œuvre la méthodologie pour apporter une réponse adaptée aux besoins des usagers ;
- Accompagner les parents dans les démarches administratives relatives à l’emploi des assistantes maternelles indépendantes ;
- Valoriser le métier d’assistante maternelle, renseigner les candidates à l’agrément ;
- Exercer un rôle de médiation.
Animation :
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques en direction des assistantes maternelles ;
- Soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles ;
- Organiser et animer des réunions thématiques auprès des assistantes maternelles indépendantes.
Travail en partenariat :
- Etablir des passerelles avec les multi-accueils et avec les partenaires Petite Enfance (LAEP, ludothèque, médiathèque, …) ;
- Participer au réseau animé par la CAF ;
- Participer à des échanges avec les puéricultrices PMI ;
- Etablir des liens avec les services spécialisés.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
- Participer aux commissions mode d’accueil ;
- Participer aux réunions d’équipe du relais ;
- Gérer des commandes (matériels d’activités, jeux, produits d’entretien, …) ;
- Entretenir le matériel (véhicule du relais itinérant, jeux, mobilier, …).
Conditions de travail :
Temps de travail et horaires : Poste à temps complet – Horaires fixes – Cycle de 35h ou 39H30 (25 jours de RTT)
Poste non télétravaillable.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de la Petite Enfance – Madame Delphine BRUT, Directrice au 05 55 74 49 76.
Profil recherché
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfant ;
- Permis B ;
- PSC 1.
SAVOIRS
- Maîtriser la législation concernant les assistantes maternelles (législation et textes de lois relatifs à l’agrément, droit du travail, prestations familiales…) ;
- Connaître le développement et les besoins de l’enfant et les relations parents/enfants/assistantes maternelles ;
- Comprendre les enjeux psychologiques d’un accueil ;
- Connaître le contexte local sous différents aspects : social, loisirs, culture, sanitaire, périscolaire, économique ;
- Connaître les techniques d’animation adaptées aux jeunes enfants ;
- Maîtriser l’outil informatique, recherches Internet, logiciel de traitement de texte et métier.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir favoriser les échanges et apporter un soutien pédagogique aux parents et aux assistantes maternelles ;
- Savoir gérer des projets, réguler des conflits ;
- Créer et utiliser des outils nécessaires au fonctionnement d’un Relais Petite Enfance ;
- Savoir organiser des réponses en termes d’animation collective ;
- Savoir gérer et alimenter un lieu de documentation.
SAVOIR-ETRE
- Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ;
- Savoir travailler en équipe (adaptation, organisation) ;
- Esprit d’analyse et d’initiative ;
- Bonne organisation dans le travail, polyvalence et autonomie.
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfant ;
- Permis B ;
- PSC 1.
SAVOIRS
- Maîtriser la législation concernant les assistantes maternelles (législation et textes de lois relatifs à l’agrément, droit du travail, prestations familiales…) ;
- Connaître le développement et les besoins de l’enfant et les relations parents/enfants/assistantes maternelles ;
- Comprendre les enjeux psychologiques d’un accueil ;
- Connaître le contexte local sous différents aspects : social, loisirs, culture, sanitaire, périscolaire, économique ;
- Connaître les techniques d’animation adaptées aux jeunes enfants ;
- Maîtriser l’outil informatique, recherches Internet, logiciel de traitement de texte et métier.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir favoriser les échanges et apporter un soutien pédagogique aux parents et aux assistantes maternelles ;
- Savoir gérer des projets, réguler des conflits ;
- Créer et utiliser des outils nécessaires au fonctionnement d’un Relais Petite Enfance ;
- Savoir organiser des réponses en termes d’animation collective ;
- Savoir gérer et alimenter un lieu de documentation.
SAVOIR-ETRE
- Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ;
- Savoir travailler en équipe (adaptation, organisation) ;
- Esprit d’analyse et d’initiative ;
- Bonne organisation dans le travail, polyvalence et autonomie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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