EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS TERRAIN ET/OU DE REMPLACEMENT DE DIRECTION (H/F)
Emploi CREIL
2 Rue Gambetta, 60100 Creil, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre du fonctionnement des multi-accueils, la Ville de Creil recrute :
UN/E EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS.
cadre d'emploi des Educatrice de jeunes enfants (Catégorie A)
UN/E EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS.
cadre d'emploi des Educatrice de jeunes enfants (Catégorie A)
- Accompagner au quotidien les équipes en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d’équipe)
- Elaborer et être garant de la mise du projet d’établissement et des projets d’activités socio-éducatives
- Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu
- Connaitre et veiller au respect des protocoles de la ville
- Participation à la formation des personnels
- Participation aux réunions de coordination, d’analyse de pratique, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants
- Sous la responsabilité de la direction de la crèche et/ou en son absence ou lors de remplacement de direction : Gérer administrativement et financièrement la structure
Partenaire (s) interne (s) :
- Médiathèques
- Conservatoire de musique
- Services techniques
- Services de la ville
- CCAS
Partenaires (s) externe (s) :
- Ecole Maternelle
- CAMPS
- PMI
- CAF
- Conseil départemental de l’Oise
- Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d’équipe)
- Elaborer et être garant de la mise du projet d’établissement et des projets d’activités socio-éducatives
- Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu
- Connaitre et veiller au respect des protocoles de la ville
- Participation à la formation des personnels
- Participation aux réunions de coordination, d’analyse de pratique, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants
- Sous la responsabilité de la direction de la crèche et/ou en son absence ou lors de remplacement de direction : Gérer administrativement et financièrement la structure
Partenaire (s) interne (s) :
- Médiathèques
- Conservatoire de musique
- Services techniques
- Services de la ville
- CCAS
Partenaires (s) externe (s) :
- Ecole Maternelle
- CAMPS
- PMI
- CAF
- Conseil départemental de l’Oise
Profil recherché
Aptitudes requises:
- Connaitre les politiques nationales, interministérielles et locales des CAF
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
-Connaitre les droits et la psycho-sociologie de l’enfant et de la famille
- Savoir travailler la parentalité avec la famille et son enfant en observant et orienter si besoin vers des partenaires extérieurs.
- Savoir élaborer, mettre en place et analyser un projet éducatif et un règlement intérieur
- Maitriser des techniques de communication, d’écoute ; de planification et d’organisation et de résolution de problèmes et de médiation
- Savoir le cadre, barèmes et tarifs de la collectivité
- Connaitre le fonctionnement général des systèmes d’aides et de prestations et savoir orienter les familles
- Connaitre les modes de prévention des maladies infantiles
- Savoir reconnaitre les signes de maltraitance et procédures à suivre
- Maitriser des méthodes de l’évaluation
- Connaitre les métiers territoriaux de l’enfance et leurs Statuts.
- Connaitre les différentes pédagogies
- Connaitre le règlement des établissements recevant du public
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Secret et discrétion professionnels
-Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur et sens pratique
- Connaitre les politiques nationales, interministérielles et locales des CAF
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
-Connaitre les droits et la psycho-sociologie de l’enfant et de la famille
- Savoir travailler la parentalité avec la famille et son enfant en observant et orienter si besoin vers des partenaires extérieurs.
- Savoir élaborer, mettre en place et analyser un projet éducatif et un règlement intérieur
- Maitriser des techniques de communication, d’écoute ; de planification et d’organisation et de résolution de problèmes et de médiation
- Savoir le cadre, barèmes et tarifs de la collectivité
- Connaitre le fonctionnement général des systèmes d’aides et de prestations et savoir orienter les familles
- Connaitre les modes de prévention des maladies infantiles
- Savoir reconnaitre les signes de maltraitance et procédures à suivre
- Maitriser des méthodes de l’évaluation
- Connaitre les métiers territoriaux de l’enfance et leurs Statuts.
- Connaitre les différentes pédagogies
- Connaitre le règlement des établissements recevant du public
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Secret et discrétion professionnels
-Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur et sens pratique
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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