EJE ou infirmier - adjoint de direction (h/f)
Emploi CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE GRASSE
Centre communal d'action sociale de Grasse (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la commune, recrute un éducateur de jeunes enfants ou infirmier - adjoint au responsable de structure petite enfance.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance gérées par le CCAS.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance gérées par le CCAS.
Missions administratives :
* Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable ;
* Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe ;
* Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure ;
* Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* Assurer les missions de mandataire suppléant.
Missions auprès des enfants et des familles :
Educateur de jeunes enfants :
* Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement ;
* Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe auprès des enfants ;
* Accompagner les familles dans leur rôle éducatif ;
* Participer à la vie de la crèche, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure et avec une autre éducatrice de jeunes enfants ;
* Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité.
Infirmier :
* Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS ;
* Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales.
- Capacité d'accueil : 60 places ;
- Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 ;
- Poste vacant - Recrutement par voie statutaire ou contractuel - CDD renouvelable ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
* Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable ;
* Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe ;
* Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure ;
* Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* Assurer les missions de mandataire suppléant.
Missions auprès des enfants et des familles :
Educateur de jeunes enfants :
* Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement ;
* Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe auprès des enfants ;
* Accompagner les familles dans leur rôle éducatif ;
* Participer à la vie de la crèche, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure et avec une autre éducatrice de jeunes enfants ;
* Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité.
Infirmier :
* Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS ;
* Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales.
- Capacité d'accueil : 60 places ;
- Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 ;
- Poste vacant - Recrutement par voie statutaire ou contractuel - CDD renouvelable ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier ;
* Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
* Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
* Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives ;
* Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre ;
* Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
* Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
* Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
* Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
* Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives ;
* Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre ;
* Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
* Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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