Encadrant technique socio-professionnel

L’encadrant technique organise et accompagne l’activité d’une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d’agent de récupération et de recyclage ;
La ressourcerie -REPAIR- permet à des personnes rencontrant des difficultés d’insertion d’acquérir une expérience professionnelle et de bénéficier d’un accompagnement socioprofessionnel afin de construire ou de consolider un projet d’insertion ;
Il s’appuie sur ces situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes en CDDI des « savoirs relationnels » et des « savoirs faire » attendus par les employeurs ;
L’encadrant est responsable de la conduite globale de la gestion de la recyclerie pour l’exécution des activités liées à : la collecte ; la valorisation;la mise en magasin.

organiser les séquences d’apprentissage et de production.
organiser et gérer les plannings d’intervention.
tenir à jour les différents outils et suivi de l’activité.
capacité à accompagner et gérer une équipe en insertion ;
poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ;
faciliter l’apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition.
réguler les relations entre les membres de l’équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous.
participer en collaboration avec le salarié et l’équipe du service insertion à l’évaluation de ses compétences.
participer à l’analyse de l’évaluation des parcours des personnes en insertion.
capacités de communication et d’adaptation relationnelle;
entretenir des relations professionnelles avec l’ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, bénévoles, clients, et partenaires. ;
se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l’échange de point de vue ;
rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées.