Equipier
Emploi SDIS DE EURE
60 Rue Du Docteur Oursel, 27000 Évreux, France
Non renseigné
Sécurité civile
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
recrute jusqu’à 12 sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux à compter du 14 septembre 2026.
recrute jusqu’à 12 sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux à compter du 14 septembre 2026.
* Intervention de secours en cas d¿incendie
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l¿état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l¿intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en ¿uvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en ¿uvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l¿état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l¿intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en ¿uvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en ¿uvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
Profil recherché
Peuvent faire acte de candidature :
- Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude d’un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) ou les candidats admissibles à un concours de caporal de SPP ;
- Les sapeurs-pompiers professionnels du grade de caporal et détenteurs des unités de valeur d’équipier ou de chef d’équipe ;
- Les candidats éligibles au recrutement au grade de sapeur sans concours : Le recrutement au grade de sapeur de sapeurs-pompiers professionnels est effectué sans concours conformément aux dispositions du 3° de l'article L. 326-1 du code général de la fonction publique. Ce recrutement est ouvert aux candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire, justifiant de trois ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de jeune marin-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon de marins-pompiers de Marseille ou des formations militaires de la sécurité civile et ayant validé la formation initiale du sapeur de sapeurs-pompiers volontaires ou une formation reconnue équivalente par la commission mentionnée à l'article 10-2 du décret n° 90-850 du 25 septembre 1990.
- Les candidats éligibles au détachement.
- Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude d’un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) ou les candidats admissibles à un concours de caporal de SPP ;
- Les sapeurs-pompiers professionnels du grade de caporal et détenteurs des unités de valeur d’équipier ou de chef d’équipe ;
- Les candidats éligibles au recrutement au grade de sapeur sans concours : Le recrutement au grade de sapeur de sapeurs-pompiers professionnels est effectué sans concours conformément aux dispositions du 3° de l'article L. 326-1 du code général de la fonction publique. Ce recrutement est ouvert aux candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire, justifiant de trois ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de jeune marin-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon de marins-pompiers de Marseille ou des formations militaires de la sécurité civile et ayant validé la formation initiale du sapeur de sapeurs-pompiers volontaires ou une formation reconnue équivalente par la commission mentionnée à l'article 10-2 du décret n° 90-850 du 25 septembre 1990.
- Les candidats éligibles au détachement.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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