Ergonome et Sécurité des E.R.P (F/H)
Emploi MAIRIE DE CASTELSARRASIN
Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne)
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Castelsarrasin recrute
Un Ergonome et Sécurité des E.R.P du service Prévention, Sécurité du personnel et incendie (H/F).
Castelsarrasin, 14 401 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour sa direction des services techniques.
Missions générales :
* Concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail.
* Conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
* Coordonne et assure le suivi des contrôles réglementaires pour l'ensemble des ERP de la commune.
* Coordonne et assure le suivi des formations sécurité incendie, évacuation de l'ensemble des agents.
* Assure la mission d'assistant de prévention.
Un Ergonome et Sécurité des E.R.P du service Prévention, Sécurité du personnel et incendie (H/F).
Castelsarrasin, 14 401 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour sa direction des services techniques.
Missions générales :
* Concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail.
* Conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
* Coordonne et assure le suivi des contrôles réglementaires pour l'ensemble des ERP de la commune.
* Coordonne et assure le suivi des formations sécurité incendie, évacuation de l'ensemble des agents.
* Assure la mission d'assistant de prévention.
Activités :
* Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité.
* Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
* Aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi.
* Accompagner la maîtrise d'ouvrage (interne et externe) à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
* Participer aux commissions de sécurité pour les ERP communaux.
* Participer à l'élaboration et suivre le plan d'actions de sécurité des bâtiments.
* Gérer l'ensemble des contrats de vérification obligatoire des ERP et en assurer le suivi (extincteurs, centrales incendie, DAE,...).
* Participer à la gestion et au suivi des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Projets Bâtiment.
* Être force de proposition au niveau de la sécurité incendie.
* Recenser et établir la liste des personnels à former dans le domaine de la sécurité (CACES, habilitations, permis,...).
* Organiser les formations en lien avec les Ressources Humaines.
* Gérer les mises à jour dans les délais impartis.
* Établir les autorisations de conduite des véhicules en fonction de chaque typologie en lien avec les Ressources Humaines.
* Mettre en place et suivre les exercices d'évacuation incendie de manière régulière (dont PPMS dans les écoles).
* Rechercher les intervenants au niveau des formations au tarif le plus avantageux (externe ou interne).
* Suivre l'évolution des réglementations liées à ses missions.
* Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels.
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord (E.R.P, formation du personnel et assurances).
* Mission d'Assistant de Prévention.
* Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité.
* Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
* Aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi.
* Accompagner la maîtrise d'ouvrage (interne et externe) à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
* Participer aux commissions de sécurité pour les ERP communaux.
* Participer à l'élaboration et suivre le plan d'actions de sécurité des bâtiments.
* Gérer l'ensemble des contrats de vérification obligatoire des ERP et en assurer le suivi (extincteurs, centrales incendie, DAE,...).
* Participer à la gestion et au suivi des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Projets Bâtiment.
* Être force de proposition au niveau de la sécurité incendie.
* Recenser et établir la liste des personnels à former dans le domaine de la sécurité (CACES, habilitations, permis,...).
* Organiser les formations en lien avec les Ressources Humaines.
* Gérer les mises à jour dans les délais impartis.
* Établir les autorisations de conduite des véhicules en fonction de chaque typologie en lien avec les Ressources Humaines.
* Mettre en place et suivre les exercices d'évacuation incendie de manière régulière (dont PPMS dans les écoles).
* Rechercher les intervenants au niveau des formations au tarif le plus avantageux (externe ou interne).
* Suivre l'évolution des réglementations liées à ses missions.
* Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels.
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord (E.R.P, formation du personnel et assurances).
* Mission d'Assistant de Prévention.
Profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Méthode d'analyse ergonomique.
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
- Étapes d'un projet de construction.
- Formation secourisme et incendie.
- Permis B.
- Connaissance des E.R.P.
- Appliquer la réglementation relative aux E.R.P.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de résolution de conflits.
- Missions et obligations d'un Assistant de Prévention.
Qualités attendues :
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe.
- Grande rigueur dans l'organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du service.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Esprit d'initiative et créatif.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.
- Méthode d'analyse ergonomique.
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
- Étapes d'un projet de construction.
- Formation secourisme et incendie.
- Permis B.
- Connaissance des E.R.P.
- Appliquer la réglementation relative aux E.R.P.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de résolution de conflits.
- Missions et obligations d'un Assistant de Prévention.
Qualités attendues :
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe.
- Grande rigueur dans l'organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du service.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Esprit d'initiative et créatif.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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