Département des Deux-Sèvres
Evaluateur PCH (F/H)
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Contexte du recrutement :
Le Département des Deux-Sèvres réinterroge actuellement sa stratégie dans le déploiement de ses politiques sociales au sein des antennes médico-sociales et a ainsi engagé une réflexion globale sur l'organisation du pôle des solidarités (PDS).
Nous recrutons un poste d'Evaluateur PCH, rattaché à la direction de l'autonomie, service établissements et autonomie.
Votre mission
Vos activités sont les suivantes :
* réaliser l'évaluation à domicile puis définir, proposer et formaliser un plan personnalisé de compensation du handicap en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap
* coordonner la mise en place du plan d'aide et en assurer son suivi
* créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux afin d'assurer la mise en oeuvre du parcours de la personne en situation de handicap
* gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi...) en lien avec la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
* assurer les relais avec les partenaires
* représenter le Département dans le cadre d'actions partenariale.
Profil recherché
Vous savez accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou des nouvelles orientations.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le mode projet, respectez les procédures et savez rendre compte. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes force de propositions. Discrétion et confidentialité, résilience - ouverture d'esprit - loyauté sont les qualités recherchées pour ce poste. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Conditions liées aux postes :
* CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emplois des attachés/infirmiers/ergothérapeutes
* Déplacements sur le territoire - permis B
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie DRANSARD Responsable d'équipe autonomie: elodie.dransard@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Autres informations
Département des Deux-Sèvres
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Qui sommes nous ?
Présentation
Les Deux-Sèvres, territoire vivant du Centre-Ouest où nature, convivialité et innovation se rencontrent, offrent un cadre idéal pour s’épanouir autant sur le plan professionnel que familial.
Département à taille humaine, riche de son dynamisme et de ses 380 000 habitants, nous cultivons ici une qualité de vie rare, où l’on prend le temps de bien vivre tout en agissant pour l’avenir.
Le Conseil départemental agit chaque jour au plus près des habitants, de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge, en passant par l’insertion professionnelle et la solidarité du quotidien. L’entraide, la proximité et l’attention portée aux plus fragiles sont au cœur de nos engagements.
Préserver et valoriser notre cadre de vie exceptionnel est également une priorité. Des vallées du Thouet et de la Sèvre niortaise aux paysages bocagers, des petites cités de caractère à l’effervescence de Niort, capitale de l’assurance, les Deux-Sèvres offrent un équilibre précieux entre nature préservée, patrimoine remarquable et attractivité économique.
Nous investissons massivement dans nos collèges, soutenons une culture accessible à tous, valorisons nos espaces naturels et faisons rayonner un territoire authentique, ancré dans ses traditions mais résolument tourné vers l’innovation.
Vivre et travailler pour les Deux-Sèvres, c’est choisir un territoire qui a du sens, où l’on se rend utile au quotidien, dans une large diversité de métiers, au service d’un département qui fait de la proximité, du partage et de l’avenir commun ses priorités.