FC 392-08 - Agent de Maintenance Installations Electriques (h/f)
Emploi REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
19 Place Du Huit Septembre, 25000 Besançon, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance installations électriques (F/H) pour le lycée Jules Haag - Site Marceau de Besançon.
Sous l'autorité du responsable des services techniques / maintenance, vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques électriques nécessaires dans tous les secteurs de l’établissement (salles de classe, internat, gymnase, ateliers professionnels, sanitaires, …).
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance installations électriques (F/H) pour le lycée Jules Haag - Site Marceau de Besançon.
Sous l'autorité du responsable des services techniques / maintenance, vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques électriques nécessaires dans tous les secteurs de l’établissement (salles de classe, internat, gymnase, ateliers professionnels, sanitaires, …).
DESCRIPTIF DU POSTE
Vos missions principales :
Vous réaliserez des travaux de maintenance préventive et corrective des installations et matériels électriques, et assurerez un contrôle régulier de ces équipements.
Vous procéderez aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité, sécurité incendie).
Vous serez également amené à participer à des chantiers neufs au sein du lycée : mise en service d’installations neuves, réalisation de circuits, pose et raccordements des appareils de commande et de puissance.
Vous accompagnerez la direction du lycée dans le choix des équipements, matériels et fournitures électriques en prenant en compte les choix en matière de développement durable et vous établirez les devis comparatifs de matériels.
Vous pourrez accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications périodiques des installations (électriques, désenfumage, portes et portails …).
Le cas échéant, vous pourrez être amené à faire preuve de polyvalence en participant aux activités des agents de maintenance des autres spécialités techniques, à des travaux de manutention, des espaces verts et de déneigement.
Horaires de poste : cycle de 4 semaines alternant trois semaines de type 3 avec une semaine de type 1
• Semaine de type 1 :
o lundi 07h15/11h00 - 11h45/18h00
o mardi 06h30/11h00 - 11h45/15h00
o mercredi 06h30/11h00
o jeudi 06h30/11h00 - 11h45/16h00
o vendredi 07h15/11h00 - 11h45/18h00
• Semaine de type 3 :
o lundi 07h15/11h00 - 11h45/18h00
o mardi 06h30/11h00 - 11h45/15h00
o mercredi 06h30/11h00
o jeudi 06h30/11h00 - 11h45/16h00
o vendredi 06h30/11h00 - 11h45/17h00
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec le responsable d'équipe
Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
Détecter et signaler les anomalies à son supérieur (problèmes matériels ou humains)
Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
Le cas échéant, participe au suivi de l'activité des intervenant.es extérieur.es
Peut accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications périodiques (électriques, désenfumage, portes et portails...).
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention, des espaces verts et de déneigement.
Vos missions principales :
Vous réaliserez des travaux de maintenance préventive et corrective des installations et matériels électriques, et assurerez un contrôle régulier de ces équipements.
Vous procéderez aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité, sécurité incendie).
Vous serez également amené à participer à des chantiers neufs au sein du lycée : mise en service d’installations neuves, réalisation de circuits, pose et raccordements des appareils de commande et de puissance.
Vous accompagnerez la direction du lycée dans le choix des équipements, matériels et fournitures électriques en prenant en compte les choix en matière de développement durable et vous établirez les devis comparatifs de matériels.
Vous pourrez accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications périodiques des installations (électriques, désenfumage, portes et portails …).
Le cas échéant, vous pourrez être amené à faire preuve de polyvalence en participant aux activités des agents de maintenance des autres spécialités techniques, à des travaux de manutention, des espaces verts et de déneigement.
Horaires de poste : cycle de 4 semaines alternant trois semaines de type 3 avec une semaine de type 1
• Semaine de type 1 :
o lundi 07h15/11h00 - 11h45/18h00
o mardi 06h30/11h00 - 11h45/15h00
o mercredi 06h30/11h00
o jeudi 06h30/11h00 - 11h45/16h00
o vendredi 07h15/11h00 - 11h45/18h00
• Semaine de type 3 :
o lundi 07h15/11h00 - 11h45/18h00
o mardi 06h30/11h00 - 11h45/15h00
o mercredi 06h30/11h00
o jeudi 06h30/11h00 - 11h45/16h00
o vendredi 06h30/11h00 - 11h45/17h00
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec le responsable d'équipe
Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
Détecter et signaler les anomalies à son supérieur (problèmes matériels ou humains)
Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
Le cas échéant, participe au suivi de l'activité des intervenant.es extérieur.es
Peut accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications périodiques (électriques, désenfumage, portes et portails...).
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention, des espaces verts et de déneigement.
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous avez une expérience significative sur un poste d’électricien
• Vous avez une formation reconnue en matière d’installations électriques (CAP, bac pro, titre professionnel …)
• Vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation et vous êtes autonome dans vos missions.
Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.
N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste non logé
Astreintes possible si besoin (cycle complet à ce jour)
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l’évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre Nationale de l’Action Sociale
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
• Prise en charge d’une partie du contrat collectif de prévoyance obligatoire
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !
A vos candidatures !
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.
- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous avez une expérience significative sur un poste d’électricien
• Vous avez une formation reconnue en matière d’installations électriques (CAP, bac pro, titre professionnel …)
• Vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation et vous êtes autonome dans vos missions.
Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.
N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste non logé
Astreintes possible si besoin (cycle complet à ce jour)
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• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l’évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre Nationale de l’Action Sociale
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
• Prise en charge d’une partie du contrat collectif de prévoyance obligatoire
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
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A vos candidatures !
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
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- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.
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Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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