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COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION SOPHIA ANTIPOLIS
Garde-champêtre (h/f)
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Garde-Champêtre :
Dans le cadre des orientations définies par les élus et de vos pouvoirs de police définis à l’article R521-1 du Code de la sécurité intérieure, vous assurez sur le territoire intercommunal les missions suivantes :
Dans le cadre des orientations définies par les élus et de vos pouvoirs de police définis à l’article R521-1 du Code de la sécurité intérieure, vous assurez sur le territoire intercommunal les missions suivantes :
Votre mission
- Surveillance et prévention de la police des campagnes ;
- La lutte contre les différents types d’incivilités ;
- Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire ;
- L’application des arrêtés municipaux ;
- Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité ;
- Rédaction des procédures pénales permettant la poursuite d’auteurs d’atteintes à l’environnement ;
- Maintenir le lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire ;
- Surveillance des secteurs ciblés : espaces publics, aire de jeux, édifices communaux ;
- Respect de l’espace naturel ;
- Surveillance de dysfonctionnement d’usage ou matériel sur la voie publique ou les espaces verts.
- Vous patrouillez à pied ou en véhicule ;
- Vous serez amené à travailler en coordination avec l’ensemble des services de la collectivité et avec des acteurs de la vie locale ;
- Vous travaillerez en complémentarité avec la gendarmerie nationale.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet ;
• Temps de travail hebdomadaire 35h00 (sans RTT) ;
• 3 Cycles de travail possibles : cycle classique du lundi au vendredi / cycle spécifique en cas de nécessité de service du mercredi au dimanche / cycle évènementiel ou non planifié : 5 jours entre le lundi et le dimanche ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière Sécurité – Cadre d'emplois des Gardes-champêtres territoriaux – Catégorie C Fonction RIFSEEP : garde-champêtre ;
• Postes ouverts aux fonctionnaires titulaires du concours.
- La lutte contre les différents types d’incivilités ;
- Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire ;
- L’application des arrêtés municipaux ;
- Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité ;
- Rédaction des procédures pénales permettant la poursuite d’auteurs d’atteintes à l’environnement ;
- Maintenir le lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire ;
- Surveillance des secteurs ciblés : espaces publics, aire de jeux, édifices communaux ;
- Respect de l’espace naturel ;
- Surveillance de dysfonctionnement d’usage ou matériel sur la voie publique ou les espaces verts.
- Vous patrouillez à pied ou en véhicule ;
- Vous serez amené à travailler en coordination avec l’ensemble des services de la collectivité et avec des acteurs de la vie locale ;
- Vous travaillerez en complémentarité avec la gendarmerie nationale.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet ;
• Temps de travail hebdomadaire 35h00 (sans RTT) ;
• 3 Cycles de travail possibles : cycle classique du lundi au vendredi / cycle spécifique en cas de nécessité de service du mercredi au dimanche / cycle évènementiel ou non planifié : 5 jours entre le lundi et le dimanche ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière Sécurité – Cadre d'emplois des Gardes-champêtres territoriaux – Catégorie C Fonction RIFSEEP : garde-champêtre ;
• Postes ouverts aux fonctionnaires titulaires du concours.
Profil recherché
- Titulaire du concours, vous avez de préférence effectué votre formation initiale ;
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l’environnement ;
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté ;
- Fonctionnement des institutions publiques locales ;
- Environnement communal et intercommunal ;
- Maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants) ;
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo) ;
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur) ;
- Rigueur, de disponibilité et d’autonomie ;
- Maitrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles et physiques ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles requises ;
- Permis de conduire obligatoire.
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l’environnement ;
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté ;
- Fonctionnement des institutions publiques locales ;
- Environnement communal et intercommunal ;
- Maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants) ;
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo) ;
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur) ;
- Rigueur, de disponibilité et d’autonomie ;
- Maitrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles et physiques ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles requises ;
- Permis de conduire obligatoire.
Autres informations
Non renseignées