Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, au sein de la Direction de la Police Municipale, qui assure les missions de sécurité relevant de la compétence municipale, dans le respect de la réglementation en vigueur. Chaque jour, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillerez également à la protection des espaces naturels, rechercherez et constaterez les infractions relevant de votre compétence et contribuerez au maintien d’une relation de proximité avec la population.

Le défi à relever ? Assurer la sécurité, la tranquillité et la protection du cadre de vie

Vos missions au quotidien : 

Vous exercerez des missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rechercherez et relèverez les infractions relevant de vos compétences, conduirez les investigations administratives et judiciaires nécessaires et constituerez les dossiers liés notamment à la lutte contre les atteintes à l’environnement. Vous assurerez la surveillance et la prévention des espaces naturels, interviendrez en flagrant délit, présenterez les auteurs devant un officier de police judiciaire, qualifierez les infractions et effectuerez, lorsque nécessaire, les convocations dans le cadre d’auditions libres. Vous appliquerez et contrôlerez le respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements, ainsi que des règles relatives à la sécurité, à la tranquillité publique et à la protection des milieux naturels. Vous effectuerez des tournées de terrain, prendrez les mesures nécessaires à la protection des personnes et des biens, assurerez la diffusion des arrêtés municipaux et actes officiels et participerez à la lutte contre l’errance et la maltraitance animales, notamment par la capture des animaux errants. Vous vous coordonnerez avec les différents acteurs de la sécurité et de la salubrité afin d’assurer une gestion adaptée des situations et des infractions, et alerterez l’autorité territoriale en cas de risque pour la sécurité ou l’ordre public. Vous assurerez la rédaction et la transmission des écrits professionnels et des procédures, notamment auprès des autorités compétentes (OPJTC, Procureur), rendrez compte des crimes, délits et contraventions et établirez les rapports d’activité, comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention ainsi que les documents et actes administratifs courants. Vous tiendrez à jour les registres de suivi des affaires et assurerez la traçabilité des interventions et procédures. Enfin, vous développerez une relation de proximité avec la population en réalisant des enquêtes administratives, en recueillant et transmettant les renseignements utiles à votre hiérarchie et en informant les administrés des suites données aux situations signalées. Vous assurerez également une information préventive du public afin de favoriser la connaissance et le respect de la réglementation en vigueur.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 7 jours travaillés sur 2 semaines + 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 9 jours de sujétions

NBI : OUI 

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON 

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers