Garde champêtre - Policier municipal pour le service mutualisé

Description de l’intercommunalité :
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire.

Localisation de vos missions :
Votre bureau sera situé dans la mairie de la commune de Saillans et vous interviendrez sur plusieurs communes de l’intercommunalité.
La majorité de vos missions se passeront sur la commune de Saillans (1 400 habitants) et dans une moindre mesure sur la commune de Mirabel-et-Blacons (1 200 habitants) et dans différentes « communes de montagne » (communes de – 500 habitants).

Sous l'autorité des différents maires et en lien direct avec les secrétaires de ces communes, le garde champêtre ou agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant des compétences communales ;
- Il assure une relation de proximité avec la population et le maintien du lien social en milieu rural ;
- Il contribue au vivre ensemble et au développement local en lien avec les acteurs locaux ;
- Il assure la surveillance et la prévention de la police des campagnes : recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du maire ;
- Il assure la prévention et la lutte contre les incivilités liées à la circulation, au stationnement et à la propreté ;
- Il mène des actions en matière de lutte contre le bruit, de police de l'eau, du code de l'urbanisme, de protection des espaces naturels (selon les conditions d'assermentation, de formation et d'habilitation) ;
- Il travaille en coopération avec d'autres gardes champêtres ou policiers municipaux des communes limitrophes et avec la gendarmerie ;
- Il établit des rapports d'activités et des comptes-rendus de missions ;
- Il élabore et assure la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels. Il met à jour les tableaux d'informations du village ;
- Il assure la sécurité aux abords du groupe scolaire et des missions de prévention aux abords des écoles ;
- Il assure l'organisation et veille au bon déroulement des manifestations communales et des cérémonies officielles ;
- Il assure les missions de police liées à l’organisation du marché en lien avec le placier ou un élu ;
- Il gère les objets trouvés, assure la police funéraire. Il gère les déclarations pour les animaux dangereux et applique la procédure pour les animaux trouvés
- Il assure la prévention et la lutte contre les incivilités liées à la circulation, au stationnement et à la propreté
- Il met en application le plan neige en collaboration avec les services techniques

- Veiller et prévenir en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Rechercher et relever des infractions dans son domaine de compétence
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : arrêtés, rapports d’activité, etc …
- Assurer l’accueil et la relation avec les publics
- Assurer une permanence opérationnelle et organisationnelle
- Assurer les pouvoirs de police funéraire
- Assurer la sécurité des abords du groupe scolaire
- Assurer le bon déroulement et contribuer à la mise en place des signalétiques adéquates pour les festivités et cérémonies

Généralités :
Travail à temps complet annualisé à hauteur de 1 607h par an, modulable selon la saisonnalité et les évènements.

Un planning sera établi.

Contraintes particulières :
Travail certains week-ends, dimanches et jours fériés notamment :
• Au moins 12 dimanches entre le 1er mai et mi-septembre
• Lors des festivités ou événements communaux : brocante + vogues + forum des associations + marché de Noël…
• Participation aux cérémonies mémorielles (19 mars + 08 mai + 21 juillet + 11 novembre)