GARDIEN - BRIGADIER

 Sous l’autorité du Maire.
 Sous l’autorité du chef de la police municipale.

Interlocuteurs & relations fonctionnelles :

 Relations directes avec la population, les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
 Relations très fréquentes avec les élus : transmission régulière d'informations aux élus.
 Relations avec le procureur de la République via l'OPJTC.
 Échanges d'informations permanents avec le second policier municipal et l’ASVP.
 Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.
 Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.

CONDITIONS D’EXERCICE

 Déplacements constants sur la commune
 Présence par tous temps à l'extérieur
 Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
 Rythme de travail très variable en fonction des événements.
 Travail seul ou en binôme.
 Bonne condition physique.
 Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
 Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
 Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.

Activités principales :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

 Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
 Rédiger et transmettre des écrits professionnels.
 Accueillir le public.
 Assurer une permanence opérationnelle du service de Police Municipale.
 Gérer la régie d’Etat, les amendes forfaitaires, les consignations, objets trouvés et fourrière (animale et automobile).
 Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention.
 Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
 Identifier les sites et structures exposés à des risques.
 Organiser et effectuer les missions d’îlotage (présence permanente sur le terrain).
 Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
 Prendre des mesures pour assurer la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
 Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
 Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention.
 Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
 Analyser et gérer des situations variées.

Recherche et relevé des infractions

 Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
 Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
 Relever les identités et les infractions.
 Qualifier et faire cesser les infractions.
 Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire.
 Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction.
 Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées.
 Rendre compte de crimes, délits ou contraventions.
 Réaliser des enquêtes administratives.
 Transmettre des procès-verbaux.

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

 Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
 Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention.
 Tenir des registres de suivi d’affaire.
 Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
 Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations.
 Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des amendes et procès-verbaux.
 Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents s’y rapportant.
 Suivre l’évolution des textes législatifs et règlementaires.

Accueil et relation avec le public

 Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
 Ecouter accompagner une personne en difficulté.
 Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence.
 Orienter les personnes vers les services compétents.
 Développer l’information et le dialogue auprès de la population.

Permanence opérationnelle du service de police municipale

 Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
 Utiliser des moyens de transmission radio.
 Veiller au maintien et au bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.).
 Gérer le service des objets trouvés.