GARDIEN BRIGADIER DE LA POLICE MUNICIPALE (h/f)
Emploi COMMUNE DE LA CIOTAT
7 Rue François Donzel, 13600 La Ciotat, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Faire respecter les arrêtés du Maire. Assurer une relation de proximité avec la population
Activités du poste :
Accueil et relation avec le public
Assurer des permanences dans le poste de l’hôtel de ville et dans le poste du centre-ville
Aider les usagers et dialoguer avec des publics spécifiques
Faire des patrouilles pédestres, véhiculées, nautiques et VTT (en fonction des permis valides de l’agent) sur l’ensemble de la commune
Constater et relever des infractions de sa compétence
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Mettre en application et faire respecter les arrêtés du maire
Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services d’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (véhicules, armement, radios…)
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Généralités :
Heures irrégulières
Port de l’uniforme réglementaire et carte professionnelle obligatoire
Port d’arme(s) avec obligation de formations
Facteurs de pénibilité :
Présence par tous temps à l’extérieur
Rythme de travail très variable
Facteurs de risques professionnels :
Contraintes physiques marquées
Environnement physiques agressifs
Rythme de travail
Relation directe avec la population
Accueil et relation avec le public
Assurer des permanences dans le poste de l’hôtel de ville et dans le poste du centre-ville
Aider les usagers et dialoguer avec des publics spécifiques
Faire des patrouilles pédestres, véhiculées, nautiques et VTT (en fonction des permis valides de l’agent) sur l’ensemble de la commune
Constater et relever des infractions de sa compétence
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Mettre en application et faire respecter les arrêtés du maire
Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services d’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (véhicules, armement, radios…)
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Généralités :
Heures irrégulières
Port de l’uniforme réglementaire et carte professionnelle obligatoire
Port d’arme(s) avec obligation de formations
Facteurs de pénibilité :
Présence par tous temps à l’extérieur
Rythme de travail très variable
Facteurs de risques professionnels :
Contraintes physiques marquées
Environnement physiques agressifs
Rythme de travail
Relation directe avec la population
Profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
Notion de droit administratif et judiciaire
Bonne condition physique
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’échange et de la communication
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Discrétion, confidentialité
FORMATION(S) REQUISE(S)
Permis B valide
Formation initiale d’application (effectuée ou à faire)
Formation(s) pour l’armement (effectuée(s) ou à faire)
Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
Notion de droit administratif et judiciaire
Bonne condition physique
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’échange et de la communication
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Discrétion, confidentialité
FORMATION(S) REQUISE(S)
Permis B valide
Formation initiale d’application (effectuée ou à faire)
Formation(s) pour l’armement (effectuée(s) ou à faire)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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