Gardien Brigadier de Police Municipale Maître chien (H/F)
Emploi COMMUNE D'ANGOULEME
36 Place De L'hôtel De Ville, 16000 Angoulême, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Mairie d'Angoulême recrute au sein du service de la Police Municipale un Gardien Brigadier de Police Municipale Maître chien (H/F)
(Catégorie C, filière Police Municipale)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe
Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
La ville d'Angoulême souhaite créer une deuxième équipe cynophile au sein du service de la police municipale et recherche par voie de mutation un agent de Police Municipale formé et qualifié “maître-chien”. Une convention sera signée entre la Ville et le maître-chien, précisant notamment l'hébergement du chien au domicile de l'agent.
(Catégorie C, filière Police Municipale)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe
Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
La ville d'Angoulême souhaite créer une deuxième équipe cynophile au sein du service de la police municipale et recherche par voie de mutation un agent de Police Municipale formé et qualifié “maître-chien”. Une convention sera signée entre la Ville et le maître-chien, précisant notamment l'hébergement du chien au domicile de l'agent.
• Lutter contre la délinquance de voie publique
• Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique
• Contrôle de la circulation et du stationnement
• Contrôle et application des textes législatifs et réglementaires en vigueur
• Travail en coordination avec les services de l’État et de la collectivité
• Maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique
• Contrôle de la circulation et du stationnement
• Contrôle et application des textes législatifs et réglementaires en vigueur
• Travail en coordination avec les services de l’État et de la collectivité
Profil recherché
Profil requis :
• Être un agent de Police Municipale de grade de Gardien Brigadier ou Brigadier-chef (ayant effectué la Formation Initiale d’Application et détenteur d’un agrément)
• Être formé à l’armement (catégorie B1,B6,B8,D)
• Avoir une bonne condition physique
• Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté
Conditions préalables :
• Être propriétaire d'un chien de 12 mois minimum faisant partie de la liste des races autorisées au mordant, à jour des vaccinations et titulaire d'un passeport européen
• Détenir soit une attestation de réussite dans une formation correspondant à la spécialité cynophile, à savoir chien de défense, ou être titulaire d'un diplôme étatique dans le domaine cynophile
• Permis B obligatoire
Contraintes et sujétions particulières :
Matériels alloués : Gilets de protection, armement catégories B et D (arme de poing 9mm, Tonfa, matraque télescopique, aérosols, pistolet à impulsion électrique), PVE, caméras piétons, matériels spécifiques à la cellule cynophile
Frais liés à l'animal (nourriture, vétérinaire, frais de garde) pris en compte par l'administration.
Présence d'un chenil au sein du poste PM et d'un VL avec cage de transport
Conditions de rémunération : rémunération statutaire - NBI 15 points - ISFE à 30 % - heures supplémentaires payées le dimanche et jours fériés pour certaines manifestations
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Angoulême
Temps de travail :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires
Travail du lundi au vendredi / du mardi au samedi (par alternance) - créneaux de travail avec les brigades de jour
Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés
Temps de travail ouvrant droit à des RTT
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : Intranet, journées de cohésion etc..
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
• Être un agent de Police Municipale de grade de Gardien Brigadier ou Brigadier-chef (ayant effectué la Formation Initiale d’Application et détenteur d’un agrément)
• Être formé à l’armement (catégorie B1,B6,B8,D)
• Avoir une bonne condition physique
• Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté
Conditions préalables :
• Être propriétaire d'un chien de 12 mois minimum faisant partie de la liste des races autorisées au mordant, à jour des vaccinations et titulaire d'un passeport européen
• Détenir soit une attestation de réussite dans une formation correspondant à la spécialité cynophile, à savoir chien de défense, ou être titulaire d'un diplôme étatique dans le domaine cynophile
• Permis B obligatoire
Contraintes et sujétions particulières :
Matériels alloués : Gilets de protection, armement catégories B et D (arme de poing 9mm, Tonfa, matraque télescopique, aérosols, pistolet à impulsion électrique), PVE, caméras piétons, matériels spécifiques à la cellule cynophile
Frais liés à l'animal (nourriture, vétérinaire, frais de garde) pris en compte par l'administration.
Présence d'un chenil au sein du poste PM et d'un VL avec cage de transport
Conditions de rémunération : rémunération statutaire - NBI 15 points - ISFE à 30 % - heures supplémentaires payées le dimanche et jours fériés pour certaines manifestations
Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Angoulême
Temps de travail :
Temps complet : 37h30 hebdomadaires
Travail du lundi au vendredi / du mardi au samedi (par alternance) - créneaux de travail avec les brigades de jour
Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés
Temps de travail ouvrant droit à des RTT
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : Intranet, journées de cohésion etc..
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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