GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE
Emploi MAIRIE DE MONTESQUIEU VOLVESTRE
33 Rue Porte Neuve, 31310 Montesquieu-Volvestre, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gardien brigadier de Police Municipale ayant toutes les FCO (formations obligatoires)
Composition du poste : 2 policiers municipaux et une secrétaire
Composition du poste : 2 policiers municipaux et une secrétaire
Vos activités principales sont les suivantes :
- Assurer la tranquillité publique, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
- Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux,
- Vidéosurveillance,
- Relation avec la gendarmerie,
- Assurer la surveillance générale de la commune, des infrastructure communales et des diverses manifestations,
- Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents et temporaires règlementant le stationnement, la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public,
- Faire appliquer la règlementation relative aux animaux (chiens,…)
- Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports,
Equipements et moyens
- Logiciel métier (Logipol),
- Terminal PVe,
- Armement catégorie B (9 mm) et D
- Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles, caméra-piéton,
- 1 véhicule + 2 VTT,
- Vidéosurveillance,
Interventions lors d’évènements festifs (2 à 3 fois par an)
Opérations ponctuelles et exceptionnelles (samedi matin ou jusqu’à 20h)
- Assurer la tranquillité publique, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
- Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux,
- Vidéosurveillance,
- Relation avec la gendarmerie,
- Assurer la surveillance générale de la commune, des infrastructure communales et des diverses manifestations,
- Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents et temporaires règlementant le stationnement, la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public,
- Faire appliquer la règlementation relative aux animaux (chiens,…)
- Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports,
Equipements et moyens
- Logiciel métier (Logipol),
- Terminal PVe,
- Armement catégorie B (9 mm) et D
- Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles, caméra-piéton,
- 1 véhicule + 2 VTT,
- Vidéosurveillance,
Interventions lors d’évènements festifs (2 à 3 fois par an)
Opérations ponctuelles et exceptionnelles (samedi matin ou jusqu’à 20h)
Profil recherché
- Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d’emploi des agents de police municipale (ayant toutes les FCO),
- Connaissances des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention,
- Expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité publique souhaitée,
- Titulaire du permis B exigé,
- Agrément port d’armes de catégorie B et D,
Connaissances attendues
- Pouvoir de police du maire et attribution des administrations,
- Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et procédures pénales,
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier, bureautique),
Savoir-faire
- Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service,
- Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et de responsabilité,
Savoir-être
- Sens du travail en équipe,
- Ouverture d’esprit,
- Discrétion,
- Bonne présentation et condition physique,
- Sens du service public, maîtrise de soi et rigueur,
- Connaissances des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention,
- Expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité publique souhaitée,
- Titulaire du permis B exigé,
- Agrément port d’armes de catégorie B et D,
Connaissances attendues
- Pouvoir de police du maire et attribution des administrations,
- Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et procédures pénales,
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier, bureautique),
Savoir-faire
- Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service,
- Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et de responsabilité,
Savoir-être
- Sens du travail en équipe,
- Ouverture d’esprit,
- Discrétion,
- Bonne présentation et condition physique,
- Sens du service public, maîtrise de soi et rigueur,
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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