gardien de police municipale (h/f)
Emploi BRY-SUR-MARNE
1 Rue Franchetti, 94360 Bry-sur-Marne, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Affecté en brigade de service général, vous assurez sous l’autorité du Maire, la surveillance du bon ordre, la sûreté et la salubrité publique.
- Constatation des infractions à la loi pénale.
- Surveillance et application des arrêtés du Maire.
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements) ➢ Renseignement des usagers des voies publiques.
- Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
- Participation à certaines manifestations et cérémonies.
- Assurer sur des horaires variables l’accueil du public et l’observation et l’exploitation des images et informations dans le centre de supervision urbain de manière ponctuelle.
- Surveillance et application des arrêtés du Maire.
- Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements) ➢ Renseignement des usagers des voies publiques.
- Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
- Participation à certaines manifestations et cérémonies.
- Assurer sur des horaires variables l’accueil du public et l’observation et l’exploitation des images et informations dans le centre de supervision urbain de manière ponctuelle.
Profil recherché
Savoirs : Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire. Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements Aptitude au service public.
Savoir-faire : Aptitude à la gestion de conflit et de médiation.
Savoir être : Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle. Esprit d’équipe, analyse et rigueur. Respect et application des règlements. Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents Discrétion. Maîtrise de soi et loyauté Adaptabilité.
Savoir-faire : Aptitude à la gestion de conflit et de médiation.
Savoir être : Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle. Esprit d’équipe, analyse et rigueur. Respect et application des règlements. Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents Discrétion. Maîtrise de soi et loyauté Adaptabilité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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