Gardien d'équipement de la petite enfance (h/f) CDD 6 mois
Emploi COMMUNE DE NICE
Nice (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Habitat
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de la Famille, DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, le pôle Travaux assure la création, la gestion, le développement quantitatif et qualitatif des différents modes d'accueil de la Petite Enfance et le développement des partenariats avec le tissu associatif et privé.
Il assure la conduite d'actions de prévention et promotion de la santé.
Il a en charge la création, la gestion et le développement de services, d'information et de proximité, liés aux modes d'accueil, en faveur des familles.
En qualité de Gardien d'équipement de la Petite Enfance :
- Vous assurerez la surveillance, l'entretien, le nettoyage et la réalisation de travaux de maintenance dans un équipement de petite enfance ;
- Vous maintiendrez l'établissement en bon état afin de garantir la sécurité des enfants et du personnel dans un équipement de petite enfance.
Il assure la conduite d'actions de prévention et promotion de la santé.
Il a en charge la création, la gestion et le développement de services, d'information et de proximité, liés aux modes d'accueil, en faveur des familles.
En qualité de Gardien d'équipement de la Petite Enfance :
- Vous assurerez la surveillance, l'entretien, le nettoyage et la réalisation de travaux de maintenance dans un équipement de petite enfance ;
- Vous maintiendrez l'établissement en bon état afin de garantir la sécurité des enfants et du personnel dans un équipement de petite enfance.
Missions principales :
* Assurer la sécurité des bâtiments et du public :
- Ouverture et fermeture de l'établissement ;
- Vérifications régulières des locaux et des extérieurs pour signaler à votre hiérarchie toute situation remettant en cause la sécurité des enfants et/ou du personnel ;
- Contrôle des allées et venues du public ;
- Vérifications régulières des issues de secours, des BAES, des trappes de désemfumage non asservie, des bips SOS, des aires de jeux.
* Travaux d'entretien courant :
- Exécution de travaux lourds d'entretien (décapage des sols, escaliers, etc) ou de travaux de nettoyage y compris en hauteur ;
- Réalisation de travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau dans des domaines divers (serrurerie, plomberie, maçonnerie, peinture, etc) : diagnostic du dysfonctionnement, remplacement et/ou réparation de la pièce défectueuse ;
- Entretien des abords de l'établissement : tonte des pelouses, arrosage, balayage de la cour et entretien des espaces verts, soufflage/ramassage des feuilles ;
- Sortie et nettoyage des containers et nettoyage du local à poubelle ;
- Suivi des interventions des entreprises au sein des établissements ;
- Reporting oral et écrit des travaux pris en charge et du suivi des entreprises pouvant intervenir.
* Contribution à l'organisation matérielle des manifestations :
- Mise en place et rangement de mobilier requis.
Missions ponctuelles :
- Remplacement de vos homologues (gardiens) dans d'autres établissements de votre secteur ;
- Travail en équipe avec les agents de la régie des travaux, que ce soit en renfort ou remplacement ;
- Acheminement à la demande de matériels dans les établissements de votre secteur et auprès de votre direction à l'aide d'un véhicule de service ou du pool ;
- Autonomie dans l'organisation du travail en accord avec sa hiérarchie et en fonction des besoins et des urgences ;
- Respect des instructions journalières ;
- Respect des normes techniques, d'hygiène et sécurité ;
- Contrôle des points clés sécurité sûreté ;
- Contact quotidien au sein de votre service ;
- Contact quotidien avec des enfants ;
- Contact ponctuel avec des parents ;
- Contact ponctuel avec des entreprises privées ;
- Contact ponctuel au sein de la direction ;
- Contact ponctuel avec d'autres directions.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail du lundi au vendredi selon un planning préétabli en fonction des horaires d'ouverture de l'établissement (amplitude horaire 7h30 - 18h30) ;
- Participation logistique pour les événements ponctuels en dehors des heures habituelles, soirée ou weekend ;
- Congés imposés en fonction du planning d'équipe ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) : Manipulation de matériel de bricolage, participation logistique lors d'évènements ponctuels en dehors des heures habituelles ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt :
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR :
- Travail en open space :
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : pool ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Assurer la sécurité des bâtiments et du public :
- Ouverture et fermeture de l'établissement ;
- Vérifications régulières des locaux et des extérieurs pour signaler à votre hiérarchie toute situation remettant en cause la sécurité des enfants et/ou du personnel ;
- Contrôle des allées et venues du public ;
- Vérifications régulières des issues de secours, des BAES, des trappes de désemfumage non asservie, des bips SOS, des aires de jeux.
* Travaux d'entretien courant :
- Exécution de travaux lourds d'entretien (décapage des sols, escaliers, etc) ou de travaux de nettoyage y compris en hauteur ;
- Réalisation de travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau dans des domaines divers (serrurerie, plomberie, maçonnerie, peinture, etc) : diagnostic du dysfonctionnement, remplacement et/ou réparation de la pièce défectueuse ;
- Entretien des abords de l'établissement : tonte des pelouses, arrosage, balayage de la cour et entretien des espaces verts, soufflage/ramassage des feuilles ;
- Sortie et nettoyage des containers et nettoyage du local à poubelle ;
- Suivi des interventions des entreprises au sein des établissements ;
- Reporting oral et écrit des travaux pris en charge et du suivi des entreprises pouvant intervenir.
* Contribution à l'organisation matérielle des manifestations :
- Mise en place et rangement de mobilier requis.
Missions ponctuelles :
- Remplacement de vos homologues (gardiens) dans d'autres établissements de votre secteur ;
- Travail en équipe avec les agents de la régie des travaux, que ce soit en renfort ou remplacement ;
- Acheminement à la demande de matériels dans les établissements de votre secteur et auprès de votre direction à l'aide d'un véhicule de service ou du pool ;
- Autonomie dans l'organisation du travail en accord avec sa hiérarchie et en fonction des besoins et des urgences ;
- Respect des instructions journalières ;
- Respect des normes techniques, d'hygiène et sécurité ;
- Contrôle des points clés sécurité sûreté ;
- Contact quotidien au sein de votre service ;
- Contact quotidien avec des enfants ;
- Contact ponctuel avec des parents ;
- Contact ponctuel avec des entreprises privées ;
- Contact ponctuel au sein de la direction ;
- Contact ponctuel avec d'autres directions.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail du lundi au vendredi selon un planning préétabli en fonction des horaires d'ouverture de l'établissement (amplitude horaire 7h30 - 18h30) ;
- Participation logistique pour les événements ponctuels en dehors des heures habituelles, soirée ou weekend ;
- Congés imposés en fonction du planning d'équipe ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité, etc) : Manipulation de matériel de bricolage, participation logistique lors d'évènements ponctuels en dehors des heures habituelles ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt :
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR :
- Travail en open space :
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : pool ;
- RIFSEEP : 6 ;
- NBI : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : CAP Maintenance et hygiène des locaux ou CAP Employé technique de collectivité ou CAP Gardien d'immeuble.
Compétences :
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Veiller à tenir hors de portée des enfants tout produit ou matériel nocif ;
- Surveiller l'état des installations et alerter votre supérieur en cas de constat de vétusté ou de dangerosité ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité et de prévention des risques ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Maintenir une attention constante et vigilante.
Qualités recherchées :
- Polyvalence ouvrière ;
- Aptitude manuelle ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à travailler avec les enfants ;
- Bonne condition physique ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Autonomie.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : CAP Maintenance et hygiène des locaux ou CAP Employé technique de collectivité ou CAP Gardien d'immeuble.
Compétences :
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Veiller à tenir hors de portée des enfants tout produit ou matériel nocif ;
- Surveiller l'état des installations et alerter votre supérieur en cas de constat de vétusté ou de dangerosité ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité et de prévention des risques ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Maintenir une attention constante et vigilante.
Qualités recherchées :
- Polyvalence ouvrière ;
- Aptitude manuelle ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à travailler avec les enfants ;
- Bonne condition physique ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Autonomie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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