Gardien hôtel de Ville H/F
Emploi MAIRIE D'ANNECY (COMMUNE NOUVELLE)
Annecy (Haute-Savoie)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des services de proximité de la ville d'Annecy composée de 50 agents, recherche pour son service proximité de Seynod un Gardien hôtel de ville H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché au responsable de sécurité des sites de proximités, vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité de l'établissement, en réalisant la sécurité et la prévention incendie, la maintenance courante.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et d'évacuation, effectuer les levés de doutes et report auprès du N+1, Enclencher les procédures d'alerte
- Assurer et gérer la programmation des ouvertures et fermetures des accès du site, contrôler les accès au bâtiment (bornes rétractables et portails)
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation et interdire l'accès au site après évacuation
- Assurer une surveillance générale et adaptée au public accueilli et faire respecter les consignes de sécurité
- Assurer la mise en sécurité intérieur et les premiers abords de l'enceinte de l'Hôtel de Ville
- Réaliser la 1ere maintenance courante des locaux
- Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention
- Assurer la gestion du stock des matériels nécessaire a la maintenance courante et initier les commandes
- Aider à la mise en place avant et après utilisation de la salle de convivialité suivant planning d'occupation
- Entretien des locaux techniques dans le respect des régles d'hygiène en vigueur dans les établissements recevant du public(ERP)
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Hôtel de ville de Seynod
* Travail du Lundi au dimanche : un week-end sur deux (roulement avec un deuxième gardien) 1 semaine 2 jours / 1 semaine 5 jours
* Logement pour nécessité de service
* Astreintes
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché au responsable de sécurité des sites de proximités, vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité de l'établissement, en réalisant la sécurité et la prévention incendie, la maintenance courante.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et d'évacuation, effectuer les levés de doutes et report auprès du N+1, Enclencher les procédures d'alerte
- Assurer et gérer la programmation des ouvertures et fermetures des accès du site, contrôler les accès au bâtiment (bornes rétractables et portails)
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation et interdire l'accès au site après évacuation
- Assurer une surveillance générale et adaptée au public accueilli et faire respecter les consignes de sécurité
- Assurer la mise en sécurité intérieur et les premiers abords de l'enceinte de l'Hôtel de Ville
- Réaliser la 1ere maintenance courante des locaux
- Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention
- Assurer la gestion du stock des matériels nécessaire a la maintenance courante et initier les commandes
- Aider à la mise en place avant et après utilisation de la salle de convivialité suivant planning d'occupation
- Entretien des locaux techniques dans le respect des régles d'hygiène en vigueur dans les établissements recevant du public(ERP)
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Hôtel de ville de Seynod
* Travail du Lundi au dimanche : un week-end sur deux (roulement avec un deuxième gardien) 1 semaine 2 jours / 1 semaine 5 jours
* Logement pour nécessité de service
* Astreintes
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et d'évacuation, effectuer les levés de doutes et report auprès du N+1, Enclencher les procédures d'alerte
- Assurer et gérer la programmation des ouvertures et fermetures des accès du site, contrôler les accès au bâtiment (bornes rétractables et portails)
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation et interdire l'accès au site après évacuation
- Assurer une surveillance générale et adaptée au public accueilli et faire respecter les consignes de sécurité
- Assurer la mise en sécurité intérieur et les premiers abords de l'enceinte de l'Hôtel de Ville
- Réaliser la 1ere maintenance courante des locaux
- Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention
- Assurer la gestion du stock des matériels nécessaire a la maintenance courante et initier les commandes
- Aider à la mise en place avant et après utilisation de la salle de convivialité suivant planning d'occupation
- Entretien des locaux techniques dans le respect des régles d'hygiène en vigueur dans les établissements recevant du public(ERP)
- Assurer et gérer la programmation des ouvertures et fermetures des accès du site, contrôler les accès au bâtiment (bornes rétractables et portails)
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation et interdire l'accès au site après évacuation
- Assurer une surveillance générale et adaptée au public accueilli et faire respecter les consignes de sécurité
- Assurer la mise en sécurité intérieur et les premiers abords de l'enceinte de l'Hôtel de Ville
- Réaliser la 1ere maintenance courante des locaux
- Détecter les dysfonctionnements au-delà du champ de compétence, transmettre au service concerné en rédigeant une fiche travaux et suivre la réalisation de l'intervention
- Assurer la gestion du stock des matériels nécessaire a la maintenance courante et initier les commandes
- Aider à la mise en place avant et après utilisation de la salle de convivialité suivant planning d'occupation
- Entretien des locaux techniques dans le respect des régles d'hygiène en vigueur dans les établissements recevant du public(ERP)
Profil recherché
Compétences métier:
- SSIAP 1 Obligatoire
- Techniques de sécurité incendie
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Accueil entreprises et public interne et externe
- Maintenance polyvalente des équipements et bâtiments
- Techniques de nettoyage et désinfection
- Gestes et postures de manutention adaptés
- Gestion de stocks
- Techniques de rédaction
Compétences comportementales :
- Capacité à communiquer
- Adaptable
- Sens de l'organisation
- Capacité à rendre des comptes
- Maitrise de soi
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Prise d'initiative
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- SSIAP 1 Obligatoire
- Techniques de sécurité incendie
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Accueil entreprises et public interne et externe
- Maintenance polyvalente des équipements et bâtiments
- Techniques de nettoyage et désinfection
- Gestes et postures de manutention adaptés
- Gestion de stocks
- Techniques de rédaction
Compétences comportementales :
- Capacité à communiquer
- Adaptable
- Sens de l'organisation
- Capacité à rendre des comptes
- Maitrise de soi
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Prise d'initiative
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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