Gardien ou Gardien-Brigadier
Emploi SAINT-ROMAIN-EN-GAL
Saint-Romain-en-Gal (Rhône)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
IDENTIFICATION DU POSTE
Établissement Mairie de Saint-Romain-en-Gal
Direction Police municipale
Service Police municipale
Intitulé du Poste Agent de police municipale
Filière Sécurité
Catégorie C
Cadre d'emplois Agents de police municipale
Grade du poste Gardien ou Gardien-Brigadier
Mission d’encadrement Aucune
Temps de travail 100 %
PRESENTATION DE LA DIRECTION ET DU SERVICE
Missions principales :
Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité auprès de la population
Effectifs du service : 2 agents de police municipale et 2 ASVP
Adresse du poste PM : 113 route Départementale 386 - 69560 Saint-Romain-en-Gal
POSITIONNEMENT DE L'AGENT DANS L'ORGANIGRAMME
N+1 Chef de Police municipale
N+2 Monsieur le Maire
Établissement Mairie de Saint-Romain-en-Gal
Direction Police municipale
Service Police municipale
Intitulé du Poste Agent de police municipale
Filière Sécurité
Catégorie C
Cadre d'emplois Agents de police municipale
Grade du poste Gardien ou Gardien-Brigadier
Mission d’encadrement Aucune
Temps de travail 100 %
PRESENTATION DE LA DIRECTION ET DU SERVICE
Missions principales :
Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité auprès de la population
Effectifs du service : 2 agents de police municipale et 2 ASVP
Adresse du poste PM : 113 route Départementale 386 - 69560 Saint-Romain-en-Gal
POSITIONNEMENT DE L'AGENT DANS L'ORGANIGRAMME
N+1 Chef de Police municipale
N+2 Monsieur le Maire
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
- Surveillance des espaces publics
- Interventions diverses sur doléances des administrés
- Assistance aux services de police, de secours et d’incendie
- Gestion et surveillance des opérations de fourrière automobile
- Verbalisation des infractions au code de la route
- Opérations de contrôle de vitesse par cinémomètre laser
- Interventions sur flagrants délits d’infraction
- Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
- Assurer les services d’ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- le chef de police municipale et les agents affectés au service
- Monsieur le Maire
- Les services de police, de gendarmerie, de secours et d’incendie ainsi que les PM des villes « voisines »
- Les services municipaux
- Divers prestataires (fourrière, commerces...)
- Les enseignants des établissements scolaires
MOYENS UTILISES
Transport :
- 1 véhicule de service sérigraphié
- bicyclette de type VTT
Communication :
- Radios portatives et téléphones portables
Armement et équipement de sécurité :
- Bâton télescopique de défense
- Bombe aérosol « Lacrymogène »
- Gilet pare-balle
- Menottes
- Mise en place vers l'armement B1
Verbalisation électronique :
- Agence Nationale de Traitement Automatisé des Infractions (ANTAI)
- Pda PV électronique
- Cinémomètre laser
Informatique et bureautique :
- Ordinateurs
- Progiciel : gestion des activés – Police Municipale
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail au poste de police et sur la voie publique
- Travail en équipe et par tout temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable (soirée, nuit, week-end et jours fériés)
- Rythme de travail très variable en fonction des événements
- Bonne condition physique recommandée, très grande disponibilité
- Port de l’uniforme et tenue correcte en service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Champ d’autonomie et de responsabilité :
- Conformément au code de déontologie des agents de police municipale, à l’article L515-1 du code de la sécurité intérieure
- Dans le cadre de sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, aux articles 21-1 et 21-2 du code de procédure pénale et par des dispositions particulières et à l’article L511-1 du code de la sécurité intérieure dans ses missions
- Application stricte des pouvoirs de police du Maire
- Le non-respect du cadre réglementaire et / ou outrepasser ses prérogatives peut entraîner des sanctions administratives et pénales
- Surveillance des espaces publics
- Interventions diverses sur doléances des administrés
- Assistance aux services de police, de secours et d’incendie
- Gestion et surveillance des opérations de fourrière automobile
- Verbalisation des infractions au code de la route
- Opérations de contrôle de vitesse par cinémomètre laser
- Interventions sur flagrants délits d’infraction
- Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
- Assurer les services d’ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- le chef de police municipale et les agents affectés au service
- Monsieur le Maire
- Les services de police, de gendarmerie, de secours et d’incendie ainsi que les PM des villes « voisines »
- Les services municipaux
- Divers prestataires (fourrière, commerces...)
- Les enseignants des établissements scolaires
MOYENS UTILISES
Transport :
- 1 véhicule de service sérigraphié
- bicyclette de type VTT
Communication :
- Radios portatives et téléphones portables
Armement et équipement de sécurité :
- Bâton télescopique de défense
- Bombe aérosol « Lacrymogène »
- Gilet pare-balle
- Menottes
- Mise en place vers l'armement B1
Verbalisation électronique :
- Agence Nationale de Traitement Automatisé des Infractions (ANTAI)
- Pda PV électronique
- Cinémomètre laser
Informatique et bureautique :
- Ordinateurs
- Progiciel : gestion des activés – Police Municipale
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail au poste de police et sur la voie publique
- Travail en équipe et par tout temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable (soirée, nuit, week-end et jours fériés)
- Rythme de travail très variable en fonction des événements
- Bonne condition physique recommandée, très grande disponibilité
- Port de l’uniforme et tenue correcte en service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Champ d’autonomie et de responsabilité :
- Conformément au code de déontologie des agents de police municipale, à l’article L515-1 du code de la sécurité intérieure
- Dans le cadre de sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, aux articles 21-1 et 21-2 du code de procédure pénale et par des dispositions particulières et à l’article L511-1 du code de la sécurité intérieure dans ses missions
- Application stricte des pouvoirs de police du Maire
- Le non-respect du cadre réglementaire et / ou outrepasser ses prérogatives peut entraîner des sanctions administratives et pénales
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) :
- Permis B de conduire obligatoire
- Conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation, par le Préfet et le Procureur de la République, prévues aux articles L511-2 à L511-3 du code de la sécurité intérieure
- Autorisation de port d’armes par le Préfet, prévue à l’article L511-5 du code de la sécurité intérieure
Niveau et domaine de formation requis :
- Validation de la formation Initiale des Gardiens de police municipale et de la formation continue obligatoire, prévues à l’article L511-6 du code de la sécurité intérieure
Les Savoirs
- Textes législatifs et réglementaires, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
Les Savoir-faire :
- Rendre compte par écrit ou par oral à sa hiérarchie d
- Accueillir et orienter les publics au poste de police et sur la voie publique
- Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies et autres
- Connaissances informatiques requises
Les Savoir-être :
- Discrétion et rigueur
- Maîtrise de soi
- Disponibilité, sens du service public, du dialogue et savoir être à l’écoute
- Esprit d’équipe
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) :
- Permis B de conduire obligatoire
- Conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation, par le Préfet et le Procureur de la République, prévues aux articles L511-2 à L511-3 du code de la sécurité intérieure
- Autorisation de port d’armes par le Préfet, prévue à l’article L511-5 du code de la sécurité intérieure
Niveau et domaine de formation requis :
- Validation de la formation Initiale des Gardiens de police municipale et de la formation continue obligatoire, prévues à l’article L511-6 du code de la sécurité intérieure
Les Savoirs
- Textes législatifs et réglementaires, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
Les Savoir-faire :
- Rendre compte par écrit ou par oral à sa hiérarchie d
- Accueillir et orienter les publics au poste de police et sur la voie publique
- Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies et autres
- Connaissances informatiques requises
Les Savoir-être :
- Discrétion et rigueur
- Maîtrise de soi
- Disponibilité, sens du service public, du dialogue et savoir être à l’écoute
- Esprit d’équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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